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【生産技術/第二変革期のグローバル展開の要となる工場】世界40カ国以上に拠点展開する外資系企業／豊川
求人No.15182
募集要項
| PRポイント | ◆同社について 同社は鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。同社グループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有する親会社の傘下でその鋳造技術事業部門を担っています。 ◆今後の展開とミッション 親会社グループの一員になって以来、在英本社及び各国の拠点との連携が益々要求されてきております。具体的にはこれまで英国で生産されていた製品を国内豊川工場で製造、全世界へ輸出・供給することとなり、親会社グループのグローバル展開の要としての機能を求められるようになったことです。 そのような同社は日本国内だけでなく、グローバルでも鋳鉄、鋳鋼の分野では知らない人はいないくらい、そのブランドを築き上げてきました。今後は鋳鉄、鋳鋼の世界でのその確固たる地位を守りつつ、新しい分野、すなわち非鉄分野、ひいては鋳造、金属の枠を超えた分野にも同社は漕ぎ出そうとしています。そのビジネスの将来性としては、アルミ鋳物、ダイカスト製品の90%は自動車向けですが、内燃機関部品、構造部品、ボディなどのアルミ化が益々進み、さらには自動車の電動化に伴い、内燃機関に代わる電動関連部品はアルミが多数採用されており、成長市場であります。また、米電気自動車大手が量産化したボディをアルミダイカストで製造するギガキャストという技術が注目されている昨今、従来からあるHPDC(ハイプレッシャーダイカスト)を含めアルミ溶湯処理で同社の技術、製品、サービスが必須になっていきます。 まさに同社豊川工場はグループのグローバル展開の要としての重要な生産拠点であるとともに国内では新市場開を推進し、更なる発展を目指している、変革期の最中にあります。今回の募集ポジションは、新たな製品を生産し全世界に提供していく重要拠点である豊川工場において、その生産体制の確立がメインミッションとなります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆業務概要 自社独自の副資材設備生産設備の導入計画～引き渡しまで一貫してプロジェクトの管理・進行をお任せします。既存生産設備の型設計～生産性改善や保全のサポート業務。また全国から修理依頼のあるオリジナルブランド設備の組立・調整や修理もお任せします。 ◆具体的には ・新規設備導入のプロジェクト管理（ライン構想～引き渡しまで一貫して完遂する） ∟「導入計画」「工程設計」「設備設計及び構想」「設備業者との折衝」「据付・立ち上げ」「引き渡し」まで完遂 ・オリジナルブランド設備の部品発注、組立・調整、修理 ∟ミニポロ（溶湯内の残存酸素量検査機）、GBF（溶湯内の脱ガス装置）など ・既存生産設備の改善を伴う戦略投資改善プロジェクトの推進 ・内製化取り込み部品のプログラム検討～製作 ∟高松CNC旋盤・NCフライスを使用しての部品製作 ・真空造形用型の設計及び製作 ・保全のサポート業務 同社の工場は親会社の意向により、それまでイギリスで生産していた製品を国内の工場（豊川市）に生産を移管することになり、この1年そのための体制構築を進めてきました。そんなグローバル展開の要となる豊川工場の生産設備をしっかりと整え、改善・確立していくことが求められます。保全技術課は7名で構成されています。 |
| 必須要件 | ・設備導入の計画から引き渡しまで、一貫してプロジェクトを管理・遂行したご経験がある方 ・CADの設計経験をお持ちの方 ・簡単な電気配線やPLC制御が組める方（オリジナル設備の組立・調整・修理時に必要です） |
| 歓迎要件 | ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・ガス溶接、アーク溶接、玉掛、高所作業等のご経験をお持ちの方 ・CNC旋盤のプログラムができる方 ≪求める人物像≫ ・生産設備機構の知識を有している方 ・多岐にわたる業務内容から、自らの経験値を上げて幅広いキャリアの選択肢を得たい方 ・明確な目標達成度合いに応じた評価が得られる環境で働きたい方 ・明るく前向きに社内外との折衝を含めた業務を遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:20～17:00 実働：7時間40分 休憩：60分 残業：あり（月平均残業時間：10～20時間） ※不要な残業はしない体制です ※時間外手当は130％支給します |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 年間休日：124日 完全週休2日制：土日祝（会社カレンダーあり） ※業務に応じて土日出勤の場合がございますが、平日に必ず代休を取得いただきます ≪休暇≫ GW、夏季、年末年始休暇など 有給：年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 給与 | 想定年収：400～600万円 昇給：1回 賞与：3回（5～8か月分） ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当、家族手当、住宅手当 ※会社規定に基づき支給 各種手当有（地域、交代勤務） 寮社宅：借上社宅制度等：40％から70％が会社負担 転居が伴う場合は転居費用は会社負担 退職金制度有 ※定年60歳 再雇用制度有 副業可 育休取得実績有 時短制度、育児休業制度、介護休業制度 共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他） 教育補助制度 財形制度 社員旅行 永年勤続制度 改善表彰制度 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 現在、人事・報酬制度改革が進行中で新制度は2025年からの実施を予定しています。 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 豊川市 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定 ※一次面接通過時にはパーソナリティテスト実施 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社の親会社はイギリスのロンドンを本社として、グローバルに事業を展開し、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有しています。金属フローエンジニアリングの分野でのグローバルリーダーであり、主に鉄鋼および鋳造業界を中心に、世界中の顧客に幅広いエンジニアリング サービスとソリューションを提供しています。 そして、そのグループ企業である同社は鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人で鋳造技術事業を展開しています。 ■事業内容：鋳造用副資材の製造・販売 ※溶解金属内の不純物ろ過フィルター、押湯保温材、塗型剤など。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【生産技術/第二変革期のグローバル展開の要となる工場】世界40カ国以上に拠点展開する外資系企業／豊川
- 勤務地
- 豊川市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、技術系その他、生産技術
- 求人No
- 15182