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【工場管理(設備・品質)/将来の工場長候補】安定経営の老舗、自動車向け薄鋼板の加工メーカー/刈谷市
求人No.15208
募集要項
| PRポイント | 1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。 総務経理部/営業部/生産部の3部署で構成されています。 大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っています。 その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しています。 全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 生産部の「管理棟」という工場管理を行う部署にて、 現工場長と工程担当者と共に「教育」「設備」「生産」「人材」に携わって頂きます。 ＜具体的には> 工場における管理業務全般を担当します。 教育 ：■安全教育■不具合対策 ■実績報告 設備 ：■業者対応■設備保全/改修 ※機械設備詳細は下記に記載 生産 ：■品質 ■生産性の改善■生産計画の作成■納期/進捗管理■他部署連携 人材 ：■採用 ■資格取得計画■配置転換 管理棟6名/製造技能職38名と密に連携し計画に合わせた生産に努めて頂きます。 現場の声に耳を傾け、各種改善活動（工程/効率/コスト）、トラブル発生時の対応 等 工場長補佐としての幅広く業務経験を積んで頂き、会社の主軸を担って頂きます。 工場長と工程管理担当がフォローしますので、ご安心ください。 将来の工場長候補として期待されるポジションです。 |
| 必須要件 | 下記、いずれかに該当する方 ・設備管理・保全、生産技術の経験のある方 ・製造業務従事経験のある方： ラインリーダー等のポジションで設備トラブルに対応されたご経験のある方 |
| 歓迎要件 | ・電気系学科卒など電気の基礎知識のある方 ・鉄鋼関係の製造業務経験のある方 ・Excelの基礎関数 ・クレーン操作免許所持者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※実働：8時間 ※休憩時間：1時間 ≪残業≫ 有（社員平均残業時間：月35時間） ※現在、業務改善を行っており、残業時間の削減に取り組んでいます。 ※施錠当番をローテーションで実施。 時間外勤務には残業手当が付与されます。（課長職以上は付与無し） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土日） 年間休日：116日（24年度実績） ※一斉有給休暇5日を含めると121日の休日休暇。 ※設備保全(修理・メンテナンス)の為、休日出勤があります。（休日出勤手当が付与有り。） ≪休暇≫ 24年度実績：GW(9日)・夏季休暇（9日）・年末年始休暇(10日)・有給休暇・慶弔休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円～600万円 ※前職の給与実績、ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額は参考金額であり選考を通じて勘案します。 【給与詳細】 （月給） 課長：約26万円 係長：約24万円 （役職手当） 課長：10万円 係長： 2万円 （住宅手当） 20,000円/月 ※一律支給 （賞与） 課長：約115万 係長：約100万 （年収）※残業30時間/月・家族手当除外で試算 課長： 約570万 係長： 約530万 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月・11月） 家族手当（配偶者8,000円/月、子1人当たり：3,000円/月）※一律支給 住宅手当（20,000円/月）※一律支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（交通費全額支給） 作業着/空調服/防寒着/保護具 貸与 社員寮(単身且35歳まで) 財形貯蓄 インフルエンザ予防接種 健康診断/ストレスチェック 社内懇親会（任意） 退職金制度(入社３年以降) 【受動喫煙防止措置】 原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 刈谷市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考⇒1次面接（工場長/人事部長）⇒2次面接（工場長/人事部長/営業部長/取締役） ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】 鋼板の切断加工 及び 販売 【取扱い品種】 冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス 等 【事業フロー】 高炉メーカー(鉄鋼商社) → 同社 → 需要家 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【工場管理(設備・品質)/将来の工場長候補】安定経営の老舗、自動車向け薄鋼板の加工メーカー/刈谷市
- 勤務地
- 刈谷市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理、生産技術
- 求人No
- 15208