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【SE】客先常駐なし★リモート可◎案件の9割以上が直接取引のクラウドシステム開発企業／青森
求人No.15277
募集要項
| PRポイント | ◆同社について 1997年に設立し名古屋市に本社を置く同社は、『世界的な視野(GLOBAL)に立って知恵(WISE)を提供し、企業・組織や社会の課題解決に貢献する』ことをミッションとし、大手自動車メーカーやエネルギー関連ほか製薬、医療、流通、小売、金融など幅広いお客さまから多様なご依頼をいただいています。 ◆同社の魅力 ①案件の90％以上を直接取引 同社はお客さまとの直接の取引による現状をふまえたDX提案が得意としております。全案件の90％以上を一次請負として直接顧客と取引を行っており、システムやサービスの提供によって、お客さま企業の課題解決や、「こんなことをしたい」の実現をサポート。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、さらには運用・保守まで一貫して対応できることが強みとなっています。 ②自身の希望に応じたキャリアアップができる！ ９割が一次請けで、要件定義から保守運用まで一貫して自社内で行っているため、顧客のDXに上流から携わり、顧客の課題を把握して自社内で開発から運用・保守まで行うため、開発したシステムがどのように顧客の業務改善に役立っているかを直接実感できます。ご本人の希望や適性に合わせたキャリアステップをご用意しますので、「SE/PLとしてステップアップしたい」「PGとして開発に専念したい」など様々なキャリアを歩んでいただけます。 ③客先常駐なし！働きやすい環境を実現！ 同社は客先常駐での業務を一切しておらず、すべてのプロジェクトを自社にて完結しています。部門ごとに繁忙期が異なる為、忙しい時期に部をまたいでフォローをし合うことで、時期により高稼働になることを防いでいます。1つの案件の取り組み期間は3～6か月程度で、基本は複数の案件を抱えることはありません（SEのみ上流工程の掛け持ちがある場合もございます） ◆福利厚生も充実 30年近い歴史を持つ同社は、2022年に大手電子機器メーカーグループの一員となりました。安定経営のもと、2024年の4月には給与体系を改善。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆仕事概要 クラウドシステムの開発をしていただきます。案件要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運⽤・保守など、上流⼯程から⼀括で案件を請け負う案件が9割を占めます。2⼈以上のチームで取り組んでいただくため、希望や適正に合わせて業務をお任せします。自動車部品メーカーはじめ、医療、製薬、流通、⼩売、⾦融など様々なお客様とお取引があります。 ◆具体的には ・⾃動⾞部品メーカー向けEDIシステムの開発 ・⾃社パッケージのクラウド型XML-EDI の開発 ・IoTシステム、各種業務システムなどの開発 ・AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドを活⽤したシステム開発 ・クラウド上の基盤構築・移⾏⽀援・運⽤⽀援 など 上記の内、ご希望や適性に応じて配属先を決定し業務をお任せします ◆開発環境 ⾔語︓Java、JavaScript、Python、TypeScript DB︓PostgreSQL、MySQL、Aurora OS︓Windows、Linux その他：React、Node.js、AWS |
| 必須要件 | ・Java、JavaScript、Python、TypeScriptなどでWeb系システム開発の経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・AWSを利用したシステム開発経験がある方 ・丁寧で正確なコミュニケーションを通じ、ビジネス課題や潜在ニーズを引き出せる方 ≪求める人物像≫ ・新しい事への挑戦ができる方 ・風通しの良い企業で働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9:00～18:00 所定：8時間 休憩：60分 ≪フレックス制≫ コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：出勤：6:00～10:00/退勤：15:00～19:00 ≪残業≫ あり（平均残業時間：月20時間以内） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 年間休日：124日 完全週休二日制：土日祝 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、有給休暇 慶弔、産前産後、育児、看護、介護、生理、特別休暇 など |
| 給与 | 想定年収：450～650万円 昇給（年1回/4月） 賞与（年2回/7月、12月）＊決算賞与あり（3月） ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 時間外⼿当、役職⼿当、保守⼿当 出張⼿当、通勤手当（上限3万5,000円） 出産・育児支援制度 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（2回程度）⇒内定 一次：人材開発課長 二次：部門長、役員 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・EDIシステム開発 ・IoTシステム開発 ・AWS導⼊⽀援 ・業務アプリケーション開発 ・システム保守、運⽤ ・コンピュータ機器販売、保守、輸出⼊ EDIシステムや自動倉庫システムなど自動車部品製造業向けのシステム開発を行っています。2013年から本格的にIoTシステム開発とAWSシステムを用いたクラウドシステム開発を中心に事業を展開しています。現在は、EDI、IoT、クラウドシステム開発で企業のDX推進を支援しています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【SE】客先常駐なし★リモート可◎案件の9割以上が直接取引のクラウドシステム開発企業／青森
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- IT系
- 求人No
- 15277