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【品質保証部QM推進室の課長候補】◆50年以上続く航空機産業の発展と安全に貢献する企業／岐阜県
求人No.15283
募集要項
| PRポイント | ◎1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。 ◎航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも宇宙機器及び特殊車両用ワイヤーハーネスなど多種多様な製品分野にも進出しました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | QM推進室課の管理職候補として、部長のサポートと課員のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、下記の業務が、問題無く進捗するように管理・対応をお願いします。 ・QMSの維持管理及び改善 ・各種規定の作成、更新、管理 ・内部監査及び外部監査対応 ・品質管理、改善活動の推進 ・顧客対応及び社内関係部署との調整 ・不具合の管理、原因把握、是正対策 |
| 必須要件 | ・ISO 9001を理解されている方 ・航空機業界での品質保証の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・JIS Q 9100を理解されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業あり（平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年間休日：120日 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇消化率90％以上 慶弔休暇、産休育休・介護休暇（パパ育休取得実績あり）、リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円～700万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：一部支給（22,000円迄）※通勤距離に応ずる 残業手当、家族手当、職務手当 退職金制度 教育制度・資格補助（OJT） 社員旅行（年1回全額会社負担） フィットネスジムの利用補助 健康志向の食事補助 インフルエンザワクチン無料接種 会員制リゾートホテルの宿泊利用権 |
| 勤務地 | 各務原市 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（1回）・適性検査 ⇒ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容： 1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。 航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出しました。 同社はこれらの技術を活用し、高品質をモットーとしてお客様に製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネス製造 ・高信頼性特殊ハーネス ・大型ワイヤーハーネス ・各種模擬装置・地上試験装置 ・各種模擬装置・地上試験装置 ◆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定/2024 ◆「健康経営優良法人」認定/2024 ◆「ユースエール」認定/2024 ※若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【品質保証部QM推進室の課長候補】◆50年以上続く航空機産業の発展と安全に貢献する企業／岐阜県
- 勤務地
- 各務原市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 15283