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【電気施工管理】大手ゼネコン・自治体・官公庁が取引会社。創業70年企業／名古屋
求人No.15299
募集要項
| PRポイント | ～働き方改革、推進中！～ ◆年間休日124日。土日祝休み。仕事と家庭の両立もバッチリ☆ ◆残業は月平均20時間以内。部署全体で業務量をコントロール！ ◆現場によっては直行直帰も可。社用車も貸与しています ◆有給休暇・代休は時間単位で取得OK！ 今後も社会情勢に合わせ、社員一人ひとりが働きやすい職場作りを進めていきます！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 電気設備工事の施工管理です。 【仕事の流れ】 ▼着工前にお客様と打ち合わせ ▼CADを使って図面の作成 ▼必要な部材の発注・手配 ▼協力会社の職人さんと工事に着手 現場全体の安全管理、工程管理、予算管理、品質管理をお願いします。 ※数ヶ月で終わるものから1～2年かかる大規模案件まで様々です ●同社の特徴： ～創業以来、人との「和」を大切にしてきました。 おかげで、社員が安心して長く働ける会社になりました。～ 創業1955年。以来、電気工事のエキスパートとして、 大手ゼネコンや自治体・官公庁などと長年にわたる取引を継続しています。 長年の歴史から培われたノウハウと技術力を強みに、高い評価と信頼を獲得。 お客様からの依頼も増加し、安定した成長を続けています。 長年受け継がれてきた技術を継承し、さらなる事業拡大をめざすため、 新卒/中途関係なく社員を毎年採用。 最先端の技術にも関わりながら、長く安定して働けます。 |
| 必須要件 | 要普免（AT限定可） １・2級電気工事施工管理技士有資格者 |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月20時間以内）※担当現場により異なります ※一部の人に業務が集中しないよう、お互いに声をかけ合い、 先輩や上司がフォローしながら仕事を進めています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日 ◎土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます♪ 年間休日124日 GW（5日+指定有給休暇2日） 夏季休暇（5日+指定有給休暇1日） 年末年始休暇（6日+指定有給休暇1日） 有給休暇、産休・育休、介護休暇 慶弔休暇 創立記念日（3月1日） |
| 給与 | 【想定年収】 500万円〜650万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 交通費全額支給、時間外手当 住宅手当（2万円/月） 家族手当（配偶者：1万円/月） 役職手当 食事手当（200円/日） 社員持株会、退職金制度、社内研修 資格取得支援制度（テキスト購入費用・外部講習受講費用・受験費用等を補助） ※不合格の場合も補助あり 資格取得報奨金制度（資格取得時のお祝い金を支給） 制服貸与、社員旅行 スポーツドリンク・ミネラルウォーター支給（夏期） 社内サークル活動（月1回、有志の社員で集まって運動しています！） 3大疾病保障制度 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 面接（2回）＋適性検査 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工工事の企画・設計・施工・メンテナンスを行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連から、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連まで行っています。 さらに、幅広い顧客層も特徴です。民間企業が約70％、官公庁が約20％・その他が約10％とバランスがよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ、安定経営が実現できるのです。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【電気施工管理】大手ゼネコン・自治体・官公庁が取引会社。創業70年企業／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 15299