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【管理会計業務のDX推進 (課長候補)】東証プライム上場/切削型工作機械の国内シェアトップ級/愛知県
求人No.15379
募集要項
PRポイント | ◇1898年創業の工作機械メーカーです。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、同社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇同社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2%という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ同社で、新しい未来を創り上げましょう。 |
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仕事内容 | ■業務内容: ・製造業を支える国内トップ級工作機械メーカーである同社にて技術本部技術DX室の課長職候補をお任せします。 ■業務詳細: ・技術本部を対象とした管理会計の仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・新機種開発時におけるコストシミュレーション効率化に向けた企画立案と推進 ・製造する部品、 ユニット、 本機のコスト変化点管理を効率的に行う仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・本部全体の予算集約、予実管理、及びそれら業務の改善活動促進 ・本部運営に関する諸業務のとりまとめ ■配属先: 技術DX室 25名 |
必須要件 | ・管理会計業務の経験 ・業務改善企画の経験 ・5名以上の部下を率いたマネジメント経験 <解決したい課題> 管理系業務において、 従前業務継承と新たな取組みである管理会計の企画・立上げが大きな課題です。 管理会計業務の遂行経験者による新たな仕組みづくりが急務です。 新しい視点で既存のプロセスを見直し、業務改革にも積極的に取り組んでいた だきたいです。 生成AIをはじめとする、 新しい技術・知見の情報収集および活用提案などもできる方にお任せさせていただきたいです。 |
歓迎要件 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:20~13:05) ≪残業≫ 有(月平均30時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇(10日)、夏季休暇(連続5日)、年末年始休暇(8.5日) |
給与 | 想定年収:500万~750万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠(上限あり) 家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ) 寮社宅:独身寮あり(29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県) 退職金制度:再雇用制度あり。定年60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級~2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■出産・育児支援制度 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(施設内喫煙場所あり) |
勤務地 | 大口町 |
選考プロセス | 書類選考 → 面接(2回) → 内定 ※オンライン面接可 ※筆記試験:有。 ※適性検査 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ●事業内容: 工作機械の製造、販売並びにサービス事業 ●主要営業品目: NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援) ●事業所: 国内25拠点、海外41拠点 |
従業員規模 | 501~5000人 |
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- タイトル
- 【管理会計業務のDX推進 (課長候補)】東証プライム上場/切削型工作機械の国内シェアトップ級/愛知県
- 勤務地
- 大口町
- 職種
- 経理・財務・管理会計
- 求人No
- 15379