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- 【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から、永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業
【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から、永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業
求人No.15431
募集要項
| PRポイント | ●同社は、とにかく真摯に、とにかく真面目に、お客様と向き合い続けてきた会社です。そして、現在の取引先は約8500店舗と業界トップクラスの売上と規模を誇っています。 ●“酒屋”という先入観にとらわれない自由な発想で、お客様の繁盛を支援する「繁盛請負業」を標榜していますが、それを具現化したひとつが「速達生」です。これはメーカー出荷から2日でお客様のお店へ新鮮な生ビールを届けるサービスで、鮮度の高い生ビールの提供を通して、「新鮮なビールは旨い！」「速達生の店で飲みたい！」という考えを浸透させ、お客様の商売繁盛につなげています。 ●グループには飲食店に特化した開業支援を提供する会社もあり、飲食店運営をサポートする様々なサービスをリリースし、飲食店運営を包括的に支援することができる体制を構築しました。 ●2023年6月にホールディングス体制へ移行し、総合業務用卸から「新総合業務用卸」を目指し、ロジスティクス・DX（デジタル支援）・管理会計の３つの軸で、「繁盛支援」から「飲食店の生産性向上のお手伝い」へと変革を目指しています。 ●既存の枠にとらわれず、自分のやりたいことを見つけ、自発的に行動していける人材、外食産業を元気にしたい、魅力的な業界にしたいと考え行動していく人材の採用に、あなたのお力を貸してください！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社の人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを獲得できたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。 ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、今目指している、新総合業務卸としての「永続可能な飲食店創造業」の実現は単なる絵空事になりかねません。 この新たな変革・ビジョンの実現に向けて鍵を握るのは、これから入社してくる人材のレベル如何にかかっていると言っても過言ではありません。 まさに、「人材採用＝未来を担う仕事」です。 そんな気概を持って取り組んでくださる方をお待ちしています。 |
| 必須要件 | ・人材採用に関わる仕事で何がしかの経験がある方 （求人広告の営業、採用コンサルタントなど） |
| 歓迎要件 | ・新卒採用及び中途採用における実務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ※残業あり（月30時間程度） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年間休日：120日 夏季、年末年始、慶弔、年次有給有給（入社半年後10日支給） |
| 給与 | 【想定年収】650万～850万円 ※経験・実績等を考慮の上、決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月、12月）※決算賞与あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費（会社規定あり） 家族手当：配偶者10,000円/月、子ども一人につき3,000/月 永年勤続制度：勤続5年ごとに10万円の旅行券支給 退職金制度、産休育休制度、各種イベント 社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社員旅行（年1回） 社員食堂完備（カフェテラスをイメージしたおしゃれな社員食堂。１食300円） [受動喫煙防止措置]：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 春日井市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査＋面接（2回）→ 内定 ※WEB面接対応可（一次のみ） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■酒類食品業務用販売 ■米穀・冷凍食品業務用販売 ■酒類食品小売業 ■繁盛支援事業 【会社の特徴】 ◎酒販業ではありますが、その先入観にとらわれず、日々さまざまな挑戦を重ねています。世の中の流れを読みトレンドを追いながら、自分たちだけの方向性を探り続けてきました。そうして生まれる独自のアイデアの先には、「お客様のお店を繁盛させる」という一貫した目標があり、すべての社員がそのゴールに向かって突き進んでいます。 「消費者が飲食店を変える」時代。「繁盛を助けるだけでなく、お客様とともにつくる」という気持ちで、自由な発想とチャレンジ精神で、新しい仕組みづくりを続けています。 ◎2018年に改装した本社オフィスは、日経ニューオフィス賞を受賞。まるでIT会社のような雰囲気です。フリーアドレスでコミュニケーションを活発にしています。 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から、永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業
- 勤務地
- 春日井市
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 15431