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【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
求人No.15435
募集要項
| PRポイント | ★キャリアアップも⽬指せます★ 店舗スタッフ経験後、部⾨・店舗マネジメント、新店舗の⽴ち上げなど、チャレンジ可能！！ また最短1年で部⾨チーフ/店⻑になることも可能！ ◎創業以来、右肩上がりの成⻑企業！ →業界の常識を上回る売上で今後も業務拡⼤予定！ ◎休みが取りやすい会社です！！ →正⽉三が⽇（1/1〜3）は全店休業、年3回の3連休取得可能、勤続年数に応じた連休制度 ◎昇給年1回！賞与年2回！ ◎各種⼿当が充実！→詳細は待遇福利厚⽣に記載しています！ 東三河〜静岡県⻄部に、⾷品スーパーを12店舗展開。 創業以来、右肩上がりで成⻑し続けており、1店舗あたりの売上も業界平均をはるかに上回っています。 同社で仕事をするうえでの最⼤の魅⼒は、各個⼈に⼤きな裁量権が委ねられている事。 商品企画から仕⼊れ、値決め、売場づくりまで全てを⾃分⾃⾝で担当できるため、個性を活かしたり、アイデアを実現しながら⽇々の仕事を楽しむことができます。 そんな、仕事を楽しみ、誇りとプライドを持った仲間と⼀緒に、他社には真似のできない最⾼のお店づくりをしましょう！ ◆店舗組織構成 【1店舗あたり】 正社員:約20名 パートナー:約100～150名 【部門】 正社員:3～4名 パートナー:10～40名 ※店舗規模や部門による |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってるみる︕ 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。 |
| 必須要件 | スーパー、ショッピングモールなど同業界の経験者の方 または飲食業、サービス業の経験3年以上の方 ※未経験の方の募集もしております お気軽にご相談下さい |
| 歓迎要件 | マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 6:00〜20:30の中で実働8時間 休憩90分 ※早番・遅番などのシフトにより異なる ◆シフト例 6:00～15:30 7:00～16:30 11:00～20:30 など 残業：月平均 27時間程度 |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2⽇制） 年間休⽇：113⽇ 1/1〜3は全店休業 3連休制度（年3回取得） 5連休制度（勤続年数に応じて） 有給休暇 慶弔休 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 基本給(一律手当含む) 担当者：198,400円～288,400円 (前払い退職金手当 8,400円含む) チーフ：246,700円～371,700円 (前払い退職金手当16,700円含む) ※給与条件については、過去のご経験を考慮して決定いたします 前払い退職金金額については、役職により異なります（一律支給） ※賃金形態：日給月給制（月当たり平均所定労働日数：21日） 【入社時の想定年収】 年収400万円～550万円 ▼役職への昇進の場合、下記レンジ(一律手当含む)内の基本給となります。 マネージャー ：363,400円～453,400円 (前払い退職金手当33,400円含む) シニアマネージャー：440,000円～570,000円 (前払い退職金手当50,000円含む) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限2万9000円／月） ■残業手当（毎月20～30h程度） ■家族手当（配偶者10,000円／月、子一人につき3,000円/月） ■役職手当（チーフ以上は役職に応じて役職手当の支給あり） ■住宅手当 ■長距離通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 従業員割引制度（5％オフ） 社宅制度 時短勤務可 確定拠出年⾦制度 退職⾦前払い制度 慶弔⾒舞⾦ インフルエンザ予防接種補助制度 ⼈間ドック補助制度 労災保険給付／傷病⼿当⾦ ⾼額医療費補助制度 部活動⽀援制度（野球、フットサル、テニスなど） 家族BBQ会（毎年開催） 長距離運転手当（片道25km以上） スポーツアスリート支援制度 ◆スキルアップのための研修も 中途社員研修 部門別教育 基礎知識教育 外部研修（店舗視察、工場見学、産地見学） 認定本補助制度 公募制アメリカ研修ツアー 選抜制北海道研修ツアー 経営方針発表会 他 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 豊橋市、その他地域、豊川市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回予定）→ 内定 ※遠方の方など1次面接はオンライン可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | スーパーマーケット事業 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
- 勤務地
- 豊橋市、その他地域、豊川市
- 職種
- 販売・サービス
- 求人No
- 15435