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【不動産営業/事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業/岐阜市
求人No.15470
募集要項
PRポイント | ●不動産事業部の将来をお任せできる方を募集します。 この道一筋大ベテランの事業部長ですが、定年を見据える年齢となって参りました。 事業部長からノウハウを引継ぎ、次の不動産事業部を牽引できる方を募集しています。 ●独立採算制と分配金制度 同社は事業部ごとの独立採算制を敷いております。 そのため事業部長には、一事業会社の社長と同等の責任と権限をお任せしております。 ノウハウを継承しながら自分のスタイルを確立し、事業を大きく成長させていただきたいと思います。 また、分配金制度があるのも同社の特徴の一つです。 各部署で確保した利益のうち、一定の割合を分配金としてその事業部に還元するという制度です。 頑張りが評価・待遇に直結するため、大きなやりがいを感じて頂けると思います。 ●ガラス張り経営と堅実な経営基盤 HPで決算情報を公開するなどガラス張り経営を行っています。また、毎期高い利益を上げています。 社員の頑張りに対し、正当な評価と還元ができるのは、こうした体制があるからです。 |
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仕事内容 | 同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30 出勤・朝礼 9:00 物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。 |
必須要件 | ・普通自動車免許 ・不動産業界で3年以上の実務経験がある方(売買仲介・賃貸仲介・投資用物件などの取り扱い経験) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・現状に満足せず、自ら考え挑戦できる方 |
歓迎要件 | ・マネジメント経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間/休憩時間:60分) ※残業あり(月平均20時間) |
休日・休暇 | 週休2日制(第2・4・5土曜、日曜、祝日) 年間休日:110日 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔 ※会社カレンダーによる |
給与 | 想定年収:500万円~600万円 ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ※別途、分配金制度により事業部で確保した利益の一定割合を還元します。 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(9月)、賞与年2回(12月、7月) 各種社会保険完備、通勤手当 分配金(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) 資格取得支援制度、資格取得祝い金制度、資格手当 退職金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度 社員旅行(年1回) |
勤務地 | 岐阜市 |
選考プロセス | 書類選考 → 面接(2回) → 内定 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ビル建材事業、外装建材事業、エネルギー事業、建築事業、建設不動産事業、不動産事業、環境事業、サイン事業、インバウンド&エンターテイメント事業、グランピング事業、サウナ事業 ≪会社の特徴≫ 創業およそ75年。同社のはじまりは、和傘を手売りする行商人でした。町の人々の声に耳を傾けながら、「今必要とされるものは何か」を考え、商売の形を変化させ続けてきました。今もそのDNAは脈々と受け継がれています。11に分かれた事業部が、その証とも言えます。 ビル建材事業や建築事業、不動産事業など、衣食住の「住」にまつわる領域は、同社の主力事業として確かな事業基盤をつくっています。そこに胡坐をかくことなく、変化への挑戦を続けているのが同社らしさです。 近年では、消費のあり方が”モノ”から”コト(体験)”へ変化している時流を読み、 ●インバウンド需要の拡大を見据えた『忍者カフェ高山』(2019年 岐阜県高山市)、 ●日本一星が綺麗に見えるグランピング施設『mokki』(2022年 長野県阿智村) ●東海エリア最大級のサウナ施設『SAUNA MONKEY』(2025年 名古屋駅前) など、その足が止まることはありません。 次は何を仕掛けようか、社員全員でワクワクする未来を思い描いています。 |
従業員規模 | 101~500人 |
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- タイトル
- 【不動産営業/事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業/岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 15470