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【自動車の内装デザイナー】大手Tier1サプライヤーで未来の車内空間を創造/豊田市
求人No.15499
募集要項
PRポイント | ■自動車内装Tier1サプライヤー、1910年創立 連結:3,760名・売上収益3,118憶円 (フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力) ■国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っています。 1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。 高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としています。 ■今後のビジョン: ドイツのEV防音材トップシェアメーカーと合弁で新会社を設立しました。 EVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めています。 |
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仕事内容 | 自動車内装におけるデザイン開発業務の担当者もしくはリーダーとして、下記の業務を主体的に推進して頂きます。 ■仕事詳細 自動車メーカー(お客様)に対し、設計、電装技術、営業などの関連部門と連携し、魅力ある内装提案を行い製品受注に繋げます。 また自動車メーカーやボディーメーカーのデザイン部門へのゲストインにて、プロパーメンバーと協業する事で、デザインスキルを磨く機会もあります。 ≪具体的に≫ ①自動車内装部品の意匠開発 ②自動車純正用品の意匠開発 ③上記①②の企画~顧客提案 ■職場環境と教育体制 配属予定のデザイン部は下記の通り構成されています。 ・インテリアデザイン課:今回配属を予定する課です/約10名で構成 ・カラーデザイン課:自動車内装のCMFX開発(Color, Material, Finish,Experience)を担当/約10名で構成 ・デザイン統括課:社内のCIや広報関連のビジュアルデザインや映像製作、モデル製作を担当/約10名で構成 ※希望や適正を加味しながら、各課のローテーションも行います。 ■同社について 独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 |
必須要件 | ・プロダクトデザイン経験3年以上 ・Adobeソフト全般(Photoshop、illustrator必須) ・Officeソフト全般(各種資料製作) |
歓迎要件 | ・CADモデリングスキル(製品化に向けた作図) ・Adobe Premiere Pro・After Effectsによる業務経験、Shade3Dによる業務経験(顧客提案に向けたPV製作) ・デザイン系の学部学科を卒業された方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) コアタイム:無 フレキシブルタイム:無 ≪就業時間≫ 8時30分 ~ 17時30分 休憩時間:60分 ≪残業≫ 有 (平均残業時間:月20時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇(入社3ヵ月後6日付与、6ヵ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与) |
給与 | 想定年収:500万円~800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境) 月給:270,000円~365,000円 (固定残業手当含める) ≪モデル年収≫ 25歳/550万/月給27万+賞与+手当 30歳/680万/月給32万+賞与+手当 35歳/770万/月給37万+賞与+手当 管理職:800~1,200万 |
待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・社会保険完備 ・残業手当(時間外労働連動支給) ・通勤手当(月60,000円まで) ・家族手当(配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円) ・食事手当 ・寮社宅(豊田市:月5,000~10,000円 ※原則30歳まで) ・厚生年金基金 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・定年60歳 ・旅行宿泊費補助(年4回まで) ・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務(育休後復帰率100%) ・団体保障制度、団体扱自動車保険 ・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント ≪教育制度及び資格補助≫ ・階層別教育 ・職場内教育 ・自己啓発(資格取得講座など約130講座) ・通信教育費用補助 ・社内公募(手上げ式の通信教育) ・通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト等 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙 |
勤務地 | 豊田市 |
選考プロセス | 書類選考 ⇒ SPI受験(WEB)※合否判定無 ⇒ [WEB]1次面接(部門長・人事部長) ⇒ [対面] 最終面接(取締役・部門役員・人事担当役員) ※書類選考を通過された方には簡単な自己紹介シートを作成してただきます |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ■事業内容 自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売 ■会社の特徴 大手自動車メーカーをはじめ、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けています。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:国内外の幅広い車種の車室空間を1からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力 |
従業員規模 | 501~5000人 |
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