- TOP
- 【RC造施工管理】完全未経験歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
【RC造施工管理】完全未経験歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
求人No.15556
募集要項
| PRポイント | 同社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、同社の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を、ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、”透明性の高い経営・社員の働きがい”を高い水準で実現しています！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★異業種からの転職OK！完全未経験者も歓迎！★ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職 同社で収益不動産の建築に携わりませんか？ 高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。 業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を実現できるお仕事です。 今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 という方を歓迎します。 ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■朝礼・昼礼等の打ち合わせ ■現場巡回 ■業者様対応 ■工事工程写真撮影 ■数量拾い ■資材の納品手配 ■施工図チェック ■各種安全書類作成・管理 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ≪同社の特長≫ 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 ※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます ※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整（超過の場合は別途 残業手当支給） |
| 必須要件 | ・経験不問◎異業種からの転職も歓迎！現場で経験豊富な社員が教育します。 ・資格不問◎入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です！ ・35歳未満の方（※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため） |
| 歓迎要件 | ＼こんな方におすすめ／ ・建築や土木に興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・未経験から施工管理にチャレンジしたい方 ・正社員としてキャリア・経験を積みたい方 ・手に職をつけたい方 ・市場価値を上げていきたい方 ・年収アップしたい方 ・30代で年収1,000万円目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月25～45時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 ※社内カレンダーに基づく 年間休日：120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 給与 | 想定年収：536万円～654万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給 ： 342,000 ～ 418,000 円 └基本給 ： 204,600 ～ 266,600 円 └固定残業代(45H)： 70,515 ～ 91,890 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 36,885 ～ 29,510 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 551万円～691万円 月給 ： 352,000 ～ 440,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 264,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 55,010 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ≪昇給≫ あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・定年：65歳（再雇用制度あり） ・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【RC造施工管理】完全未経験歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 15556