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【土地活用プランナー】オーナー伴走型／ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
求人No.15565
募集要項
| PRポイント | 同社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、同社の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を、ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、”透明性の高い経営・社員の働きがい”を高い水準で実現しています！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業未経験・業界未経験者も歓迎！ 成長企業で不動産・建築営業のノウハウを吸収できます！ 営業担当が顧客折衝に集中できるよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用プランナー（業務企画職）」のポジションです。 主に建築請負営業メンバーの契約後案件のサポート業務をお任せします。 顧客や金融機関との折衝・社内調整業務を営業担当から巻き取り、 受注した案件をゴールまで導く重要な役割を担っていただきます。 ※同社の土地活用/建築請負とは… 土地オーナー様から問い合わせを受け、オーダーメイドの土地活用プランをご提案、 土地の診断から建物の設計・施工、入居者募集、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。 法人のお客様（ディベロッパー）から依頼を受けて同社の建築部門が建物を建てる、BtoBの建築請負案件も拡大しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 土地活用プランナーとして土地活用の全体像を理解した後は、 営業へキャリアチェンジすることもでき、より専門性を高めて土地活用ディレクターを目指すことも可能です。 まずはリアルな不動産・建築の情報に触れて土地活用の知識を身につけてください！ 「将来は建築請負・土地活用営業で稼ぎたい」 「成長企業の営業マンの近くでノウハウやマインドを学びたい」 「不動産・建築のスペシャリストを目指し、市場価値を高めたい」 こんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 |
| 必須要件 | ・社会人経験複数年以上お持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・土地活用営業ご経験のある方 ＼こんな方におすすめ／ ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・顧客ファーストを掲げる会社で働きたい方 ・営業経験を活かしてチームに貢献したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・今後土地活用コンサルタントを目指していきたい方 ・事務業務を通じて営業を学びたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月25～45時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制） 年間休日：120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 給与 | 想定年収 ：5,000,000円～5,974,000円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給 ：312,000円～373,500円 └基本給 ：204,600円～243,400円 └固定残業代(45H)：70,515円～83,880円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：36,885円～46,220円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 ≪昇給≫ あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- 【土地活用プランナー】オーナー伴走型／ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
- 勤務地
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- 職種
- 営業系、金融・不動産系、その他
- 求人No
- 15565