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部門長候補採用【工業用測定機器の技術営業】既存顧客のみ/取引先の90%以上が三重県内/四日市市

求人No.15721

募集要項

PRポイント・個別ノルマなし。チームワークを大切にしている会社です。
・お客様との信頼関係を築けるお仕事です。
・計量器は経済産業省が所管する「計量法」で定期検査が義務付けられているため、
 比較的受注が取りやすく、手堅い事業です。
・同業の新規参入がほぼ無いため、安定した業界での安定収入を実現しています。
・業績により年1回、賞与とは別に期末賞与が支給されます。
・転勤が無いため、腰を据えて働いていただけます。入社後生活基盤を整え、マイホーム
 を購入された社員もいます。
・各種免許取得支援制度あり。
・多業種経営で安定感◎の山本グループ
仕事内容工業用計測機器の販売、メンテナンス等/取引先は大手企業様多数で安心/期末賞与有

<業務内容>
工業用計測機器※ (以下、計量器)のフィールドエンジニアとして定期検査、設置作業等に従事していただきます。
※業務用の大きな体重計をイメージしてください

<業務詳細>
既存のお客様からの定期検査、メンテナンス受注が主なお仕事です。飛び込み営業はありません。
既存のお客様は三重県内の石油メーカーや食品メーカー等。多数の大手企業様から受注いただいております。
計量器の定期検査、設置作業では、実際にお客様の元へ出向いて作業を行っていただきます。
検査、計量器の規模によって2~4名ほどのチームで作業を行います。
どのような現場においても、計測機器が正しく作動しなければ品質は保たれません。
お取引企業様の品質維持の一端を担う意味でも、やりがいのあるお仕事です。

※同社が扱う「工業用計測機器(計量器)」とは、秤、計量カップ、升など、計量に用いる器具の総称です。計量器のメンテナンスをすることで、お客様が保有する計量器が正確な"はかり"として使用できることを保証します。
"はかり"が示す1グラムが、間違いなく1グラムであることを提供する、"はかる"環境の土台を作るお仕事です。

<入社後について>
入社後は、フィールドエンジニアとして先輩社員から営業手法、メンテナンス作業等をレクチャーしてもらいながら、
まずは計量器の知識を深めていただきます。
業務の性質上、実践から学ぶ部分の多いお仕事です。
また、外部研修等も活用して成長をサポート。業界未経験でも安心してご入社いただけます。
みなさん未経験から経験を積み、ご活躍いただいています。
将来的には、所長や管理職へのキャリアアップも目指せます。
必須要件・営業経験をお持ちの方
歓迎要件・計量士資格をお持ちの方
・計量業界経験者
・PM経験者
・社内外で高い折衝能力を発揮していただける方
・コミュニケーション能力に長けた方
雇用形態正社員
勤務時間8 : 00~17 : 00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
※場合により、休日出勤あり

≪残業≫
有(平均残業時間:月20時間)
休日・休暇週休2日制(土日、祝日 ※月1回程度土曜日出勤あり)
※休日出勤あり
年間休日113日(会社カレンダーによる)

年末年始休暇、GW、お盆休暇あり
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
給与想定年収:450万円~600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給制
月額(基本給) : 300, 000円~400, 000円

給与例
30代 年収430万円 (経験2年・一般職)
40代 年収550万円 (経験5年・係長職)
50代 年収750万円 (経験10年・管理職)
待遇・福利厚生昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
業績により期末手当あり/年1回(8月) ※令和6年8月の支給実績:有

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格手当、役職手当、外勤手当、通勤手当
退職金制度:企業年金(確定給付年金)あり、定年60歳

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
勤務地四日市市
選考プロセス書類選考 → 面接(2回予定) → 内定

会社概要

社名非公開
事業内容計量器の製造、販売、修理、メンテナンス
検量、検定(計量法に基づく定期検査を含む)
三重県大型はかり定期検査、代行検査を行う
従業員規模1~30人

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  • タイトル
    部門長候補採用【工業用測定機器の技術営業】既存顧客のみ/取引先の90%以上が三重県内/四日市市
  • 勤務地
    四日市市
  • 職種
    営業系
  • 求人No
    15721

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