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【広報・プレスリリース】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15841
募集要項
| PRポイント | 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブを展開する同社は、全国203店舗（2025年4月30日時点）を記録し、2018年の設立から6年で急成長を遂げ、2024年には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たしました。 出店スピードも加速する中、認知拡大＆ブランディング、効果的な広報を実施していきたいと考えており、そのための増員計画でのポジションです。 ≪社長メッセージ≫ 日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を、時代にマッチしたビジネスで展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。 同社が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。施設を利用する人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 広報・PR担当者として、同社の認知拡大に関する業務や広報、宣伝業務をお任せいたします。 ブランド力を高め、店舗会員数の増加や企業価値向上のための戦略を企画・立案します。 ≪具体的には...≫ ・広報施策やイベント企画の立案 ・取材対応、プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成 ・各メディアとのリレーションの構築 ・広告宣伝活動 ・SNSアカウントやホームページの運用 など ≪組織構成≫ 企画室＆広報室は5名で構成されています。入社後はこれまでの実務経験を活かして頂き、推進をお願いしたいと考えています。 ≪同社について≫ 落ち着いた雰囲気の店内に豊富な最新鋭のトレーニングマシンを完備、最先端の顔認証ゲートとセキュリティシステムにより365日24時間営業を実現しています。 「五感で楽しむ」「第三の場所」をテーマに内装にこだわり、フィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある空間を提供している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 独自の経営モデルで他社と差別化することで、会員数・売上高ともに好調に推移しています。 （１）24時間稼働で気軽に立ち寄れるサードプレイスの提供 （２）最先端の顔認証システムや熱感知カメラの採用 （３）シミュレーションゴルフ、O2ルーム、エステ、ベースボールトレーニングなど多数のコンテンツをご用意 （４）バーチャルレッスンにより、24時間、ヨガ・ダンス等のレッスンが可能 ≪働き方≫ 同社では性別・年齢問わず、たくさんの社員が活躍しています。フィットネスが好きな人はもちろん、新事業の立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境です。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られる仕事です。 |
| 必須要件 | ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ※業務で運転することがあります 下記いずれか ・プレスリリースを書くことのできる方 ・広報やＰＲに関して各種メディアとの連携や折衝経験 ・会社の広報やＰＲ経験 |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ≪時短勤務≫ 相談可 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） ※夜間勤務はありません |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ┗下限日数は入社半年経過後に付与 夏季休暇（3日間／2023年度実績） 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円～900万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～536,000円 固定残業手当/月：47,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,500円～623,900円（一律手当を含む） ※固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 残業手当 通勤手当（社内規定に基づき支給） 出張手当 役職手当：5,000円～ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 同施設利用無料（一親等親族も利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 会員制リゾートホテル利用可能 社員持株会制度 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【広報・プレスリリース】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- 広報・IR・マーケティング
- 求人No
- 15841