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【不動産セールスコンサルタント】経営者育成コースでキャリアアップ・スピード出世を実現／東京・名古屋
求人No.15868
募集要項
| PRポイント | ★経営者育成コース 営業を起点に経営スキルを段階的に習得する最⾧5年の成⾧プログラムをご用意しています！ 「営業＝問題解決力」と捉え、その力をあらゆるビジネスに通用する経営力の基礎を身に着けていけます！ 経験と結果を重視しながら、独立、新規事業立ち上げや他部署へのスライドなど、キャリアの可能性を自ら設計できる仕組みを用意。 昇進や挑戦のスピードも自分次第で、源泉営業を続けるだけでなく40歳以降も見据えた中⾧期的キャリア設計を会社の仕組みの中でご用意しています！なりたい自分になるために、やりたいことに挑戦しましょう！ ●キャリアステップの実例 1年目：不動産仕入れ営業に抜擢（2025年10月予定） 4年目：新規事業部の統括責任者に就任（2025年10月予定） ★明確な評価制度 年に2回の試験を通しキャリアアップが可能なグレード等級制度を導入！最短で半年にはコンサルタントに昇格し、お客様に直接コンサルティングを行うことが可能。最終的には部署をまとめる管理職も担っていけます！ 仕事の範囲が広がるだけではなく、インセンティブも固定給もどんどんUPしていき、固定給は最大70万にアップ！ キャリアアップに年功序列、入社順、一切関係なし◎努力と結果と成⾧次第だからこそやりがいをもって働けます。 ★教育体制 同社では、営業分野において10社の【育成顧問】を務め、顧問を務めた企業を売上げ2倍に向上させ、100名以上の1000万playerを輩出してきた実績があります。 【育成顧問】の実績と、1000万playerになる為に必要な【データ】を元に社内研修を行っているので同社の研修であれば、商品に頼ることなくなんでも販売できる【営業】の技術を磨き上げることが可能！ ★3年で年収1,000万円に 同社自慢の研修で未経験から3年以内で年収1,000万円を体現してる方々が多く活躍しています ●元工場勤務 年収400万 ⇒ 入社4年目 事業部統括責任者 年収2,500万円 ●元職人 年収420万 ⇒ 入社2年目 リーダー 年収1,200万円 ●元飲食店アルバイト 年収300万⇒ 入社2年目 リーダー 年収850万円 3年目 1,000万達成済み |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ お客様のニーズに合わせたライフプランのご案内 不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等様々な商品のご提案を行っていただきます。 平日は、市場マーケティングや部署内での打合せ、会議、技術を磨いていく営業研修などを行います。 休日は、事前に調査した情報をもとにアポイントを取得し、取ったアポは実績があるコンサルタントにトスアップ。 最初はアポイントの取得を通し、コンサルタントとしての技術を身につけて頂き、ゆくゆくはコンサルタントとして独り立ちすることができます！ 最短で、半年でコンサルタントとして独り立ちした従業員もいます！ ≪入社後フロー≫ 1週間目：独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目：営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら研修内容を落とし込み教育担当と一緒に現場に同行し、現場の空気を感じていただきます 3週間目：営業デビュー★ 教育担当が後ろからフォローしてくれるので、安心してデビューすることができます ≪Top営業マンたちが集う日本一の営業チーム≫ 日本一の水準で鍛え上げられた営業チームの中で働けるからこそ圧倒的な営業技術と経験を積むことができます。 意欲とやる気と向上心の高いメンバーしか定着しない環境です！ |
| 必須要件 | ・普通自動車運転免許 ≪こんな方が向いています！≫ ・将来自分の事業を持ちたい方 ・マネジメントを覚えたい方 ・実力で勝負したい方 ・仲間と楽しむ時間も好きな方 |
| 歓迎要件 | ・チームプレーが好きな方 ・営業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 平日：13時～21時（実働7時間） 金曜のみ12時～21時（実働8時間） ※毎週火曜・水曜が固定休 (働き方が選べます。インセンティブが異なります。) 土日：10時～21時（実働8時間) ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(火・水) 年間休日：90日～110日（働き方選択可能） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇（半年から10日間支給※法定通り） リフレッシュ休暇1日 ※入社5年目、役職者以上 アニバーサリー休暇年1回（家族やプライベートごとの記念日）※入社2年目、役職者以上 結婚休暇1日 |
| 給与 | 想定年収：450万円～2,000万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給40万円～＋インセンティブ 基本給：348,187円〜 固定残業代：月20時間分・5万1,813円〜 固定残業代超過分は別途支給します。 ＋歩合給（アポ1件から支給・1件最大85万円） ≪歩合≫ アポ：25万 アポとクロージング：45万～85万円 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は月給27万円、試用期間終了後、給与査定有り） ※試用期間中の月給には固定残業代（月20時間分・3万4,974円以上）を含みます。 固定残業代超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり - グレード等級制度：半年に1回昇給査定 - インセンティブ：有（グレード等級によって歩合額変動） - 社内表彰制度 - ネクストリーダープロジェクト 賞与：有（年1回 ※営業成績による） 社会保険完備 通勤手当 資格手当（宅地建物取引士：3万円） 育児手当 住宅手当（入社5年目、役職者以上） 住宅購入手当 社員旅行あり 社用車支給 アチーブメント制度（外部研修制度） 企業積立制度（退職金制度）※入社5年目以降から加入 OJT制度 メンター制度 介護休暇制度（対象家族1人につき通数50日）※入社5年目、役職者以上 慶弔（結婚・出産5,000円等）※入社5年目、役職者以上 社員寮 ※名古屋のみ 直行直帰可能 社内表彰（年末一回） フレックスタイム制度 資格取得支援制度 受動喫煙防止措置：社内分煙 |
| 勤務地 | 名古屋市、その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面談（WEB、対面、スーツ着用）→ 2次面談（対面、私服着用）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産仲介事業 ・ライフプランニング事業 ・建築事業 ■ビジョン： 一人一人が情熱を持って世界を造る ■特徴（TOPICS）： ・2020年10月に立ち上がったばかりの同社 ライフプランニングや不動産コンサルティング、建築と多角的に事業を展開しています ・結果が出やすいマニュアルが整備されているため、経験がなくても成果に繋がります ・コンサルティング事業もやっており、「営業マンに向けた営業コンサル」も実施しています ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っています |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【不動産セールスコンサルタント】経営者育成コースでキャリアアップ・スピード出世を実現／東京・名古屋
- 勤務地
- 名古屋市、その他地域
- 職種
- 営業系、コンサルタント系、建築・土木系
- 求人No
- 15868