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【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/フレックス/年間休日125日/転勤無し/東京・北区

求人No.15870

募集要項

PRポイント★長年の実績/経験を軸にしながら戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。
■フレックスタイム制、かつ直行直帰可能。
■現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能。
■各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化で業務効率化に努めています。
仕事内容店舗空間のプロデュース事業を展開する同社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。

<詳細>
■事前調査/図面チェック/積算/予算/工程/品質・安全面の管理

<エリア>
首都圏(都内8割、他県2割)

<案件>
■商業施設(店舗、アミューズメント施設等)
■オフィスビル、学校等 【期間】数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 

<入社後>
先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しています。 

<採用背景>
さらなる業務量軽減、働き方改革促進ための増員採用です。
こうした取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10%未満!

<働き方>
専業工事部門、商環境工事部門があり社内完全分業体制が整っているため残業時間は30時間以内に収まっています。
必須要件内装施工管理のご経験(工法や対象物は問いません)
歓迎要件
雇用形態正社員
勤務時間フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:60分、所定労働時間8時間

≪残業≫
有(固定残業代の相当時間:53.0時間/月 )
休日・休暇週休2日制:日曜・他曜日、業務により調整し取得
年間休日:125日
 
有給休暇有(~11日) (※勤務条件備考を参照してください)
特別休暇(結婚/出産/育児/介護等)
給与想定年収:630万円~800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給¥400,000~ (基本給¥320,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月)
■賞与実績:5.42ヶ月分(昨年)※業績による6月/12月

<諸手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
退職金有
定年制あり60歳:再雇用制度あり/上限65歳 

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地その他地域
選考プロセス書類選考 → 面接1回程度(目安) → 内定

会社概要

社名非公開
事業内容<事業内容>
●商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、 展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理
●陳列用品、店舗用家具の設計、製造および販売
●店舗・オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般
●天井、壁の軽量鉄骨、下地組工事、不燃ボード貼り工事

■1975年設立。
業界では珍しく自社で職人がおり、約250人の匠(職人集団)と共に、飲食業界・物販業界(アパレル系) など商業施設の内装工事、オフィスビル・ 学校等の環境工事等を展開。
何もないゼロの「空間」に「ストーリー」を持たせ、ドラマティックで感動ある空間を創造しています。
また上場企業であるインターライフホールディングスのグループ会社として、豊富なノウハウやグループのネットワーク、強固な経営基盤を背景に持っています。
■商業施設に加え、オフィスビル、学校等の環境工事等を行う「商業施設部」とインテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する「専業工事部」を軸に事業を展開。
2部門の高度な連携と約250人の職人による技術を強みにトータルソリューションを提供しています。
従業員規模101~500人

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  • タイトル
    【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/フレックス/年間休日125日/転勤無し/東京・北区
  • 勤務地
    その他地域
  • 職種
    建築・土木系
  • 求人No
    15870

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