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【広告マーケティング（店舗集客・売上拡大支援）】全国270店舗以上を展開するフィットネス企業／岐阜市
求人No.15886
募集要項
| PRポイント | 同社は、24時間型のアミューズメントフィットネスクラブを全国に展開しています。トレーニングだけでなく、シミュレーションゴルフや個室サウナ、セルフエステなどを組み合わせ、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供。全国270店舗以上を展開し、2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場への市場変更を果たしました。 現在目指しているのは、「フィットネス事業」から「ウェルネス事業」への進化です。単なる運動習慣ではなく、一生涯続く「文化」そのものを提唱し、「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げています。 今回募集する広告マーケティングでは、フランチャイズ加盟店舗の集客・売上拡大に向けた広告施策に幅広く携わります。店舗ごとの課題に合わせた戦略設計やプランニング、クリエイティブのディレクションまで経験できるポジションです。 広告マーケティングの経験は問いません。営業経験を活かしてマーケティングへ仕事の幅を広げたい方や、顧客の課題を分析し、提案につなげてきた経験を活かしたい方にも挑戦いただけます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「24時間型のアミューズメントフィットネスクラブ」を全国270店舗以上展開し、2025年10月には東証プライム市場への市場変更を果たすなど、今勢いのある企業です。そんな同社にて、フランチャイズ加盟店舗の集客・売上拡大を進めるための広告マーケティング企画をお任せします。 どのような広告を打てばより店舗集客につながるのか、既存顧客に対してアドバイス・提案を行います。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告などの知識を身につけ、一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪業務詳細≫ ■FCオーナーとの広告企画打ち合わせ 新規オープン店・既存店の両方を担当します。Web広告の実運用は外注しているため、外注先のディレクションや上流の戦略設計・プランニングを行います。 ※オンライン施策だけでなく、ダイレクトマーケティング、交通広告、チラシ、ノベルティなど、店舗に合わせたオフライン施策も立案します。 ■制作、ディレクション 広告に使用するビジュアルや各種クリエイティブの制作進行を指揮します。 ■社内経営企画案件の対応 自社物販商品のクリエイティブ制作やプロモーション施策の立案、アプリマーケティングなど、幅広いマーケティング施策に携わります。 ■請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の2つの目標を追っていただきます。 ≪組織構成≫ 5名在籍（40代管理職、40代デザイナー、30代デザイナー、30代営業、20代営業） 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。協力しながら事業部を盛り上げていく雰囲気があり、若手社員も多く、皆で一つの目標に向かって取り組んでいます。 ≪同社の魅力≫ 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 |
| 必須要件 | ・営業経験（個人・法人不問） ※広告マーケティングの経験がない方でも、ご興味がある方や、顧客課題に対して分析から提案まで行った経験のある方は歓迎！ |
| 歓迎要件 | ＼業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ・販促・宣伝・PR業務の実務経験 ・広告代理店、広告商材の取扱い、印刷会社営業などDTP関連の知識 ・『企業のデザイナーとして広告を扱っていた』等の経験 ・WEBデザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの実務使用経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ≪時短勤務≫ 相談可 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） ※夜間勤務はありません |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ┗下限日数は入社半年経過後に付与 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：208,400円～290,000円 固定残業手当／月：33,000円～45,900円（固定残業時間20時間／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪月給≫ 241,400円～335,900円（一律手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） 残業手当 通勤手当（社内規定に基づき支給） 出張手当 役職手当：5,000円～ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 同施設利用無料（一親等親族も利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 会員制リゾートホテル利用可能 社員持株会制度 定年：65歳 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 同社は、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数27万人を超える24時間型のアミューズメントフィットネスクラブを全国展開しています。トレーニングだけでなく、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、多彩なアミューズメントサービスを融合した独自のビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。 2025年7月には東京支社を設立し、渋谷駅直結のフラッグシップショップをオープン。関東エリアをはじめ全国への出店をさらに強化しています。また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠などのデータを活用した「ヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」の実現にも取り組んでいます。 店舗数の拡大と会員数の増加に伴い、売上高・営業利益ともに成長を続けています。2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場へ市場変更を果たし、現在も全国規模で出店を進めています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【広告マーケティング（店舗集客・売上拡大支援）】全国270店舗以上を展開するフィットネス企業／岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- 広報・IR・マーケティング
- 求人No
- 15886