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【ECサイト運営】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15888
募集要項
| PRポイント | 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブを展開する同社は、全国225店舗（2025年10月17日現在）を記録し、2018年の設立から6年で急成長を遂げ、2024年には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たしました。 出店スピードも加速する中、認知拡大＆ブランディング、効果的な広報を実施していきたいと考えており、そのための増員計画でのポジションです。 ≪社長メッセージ≫ 日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を、時代にマッチしたビジネスで展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。 同社が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。施設を利用する人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ECサイト担当者として、同社の商品をエンドユーザーまでお届けしてください。 サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案 など ≪組織構成≫ 経営企画は5名で担当しております。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ≪同社について≫ 毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 |
| 必須要件 | ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作 ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション力 ・ECサイトの運用経験 |
| 歓迎要件 | ・自社商品／サービスの宣伝経験 ・illustrator・Photoshopの業務使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ≪時短勤務≫ 相談可 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） ※夜間勤務はありません |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ┗下限日数は入社半年経過後に付与 夏季休暇（3日間／2023年度実績） 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：208,400円～290,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪月給≫ 241,400円～335,900円（一律手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 残業手当 通勤手当（社内規定に基づき支給） 出張手当 役職手当：5,000円～ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 同施設利用無料（一親等親族も利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 会員制リゾートホテル利用可能 社員持株会制度 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 同社は、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、これまでの常識を覆す挑戦を続けています。 現在、会員数21万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。 最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。 さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康 になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。 今期、東京支社を設立し、旗艦店となる渋谷駅直結の大型店舗をOPEN。関東・関西など都心部へのさらなる新規出店を計画しています。 また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠データをもとに、健康を支援する「ヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」の実現にも取り組 んでいます。 店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たしました。 社員と会社が共に成長できる環境で、一緒に新たな文化を創りましょう。 皆さんが活躍できる多彩なフィールドを用意して、お待ちしております。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【ECサイト運営】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- 広報・IR・マーケティング
- 求人No
- 15888