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【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
募集要項
| PRポイント | 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブを展開する同社は、全国203店舗（2025年4月30日時点）を記録し、2018年の設立から6年で急成長を遂げ、2024年には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たしました。 出店スピードも加速しており、各店舗に店長を配属するのではなく、約5店舗に一名SVがつくスタイルをとっています。これは、24時間入会受付可能などのAIを駆使したDXが進んでいるため、このようなスタイルが実現可能となっています。また、フィットネス／サービス業界には珍しい土日休みが実現できているのも同社の特徴です。 ≪社長メッセージ≫ 日本でもフィットネスブームは盛り上がりを見せていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を、時代にマッチしたビジネスで展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。 同社が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。施設を利用する人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 |
| 必須要件 | ・SEとして上流工程(要件定義、設計)などご経験をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・PL、PMのご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの経験がある方 ・インフラ知識をお持ちの方 ・SQLの知見をお持ちの方 ・業界未経験の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 ≪勤務パターン≫ ※シフト制 9:00～18:00 10:00～19:00 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※土日祝に出勤となった場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 夏季休暇（3日間／2023年度実績） 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与） |
| 給与 | 想定年収：400万円～700万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：238,500円～417,000円 固定残業手当/月：37,800円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪月給≫ 276,300円～483,000円（一律手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 残業手当 通勤手当（社内規定に基づき支給） 出張手当 役職手当：5,000円～ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 同施設利用無料（一親等親族も利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 会員制リゾートホテル利用可能 社員持株会制度 定年60歳 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 技術系その他、IT系
- 求人No
- 15889