- TOP
- 【営業職】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
【営業職】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15945
募集要項
| PRポイント | ≪仕事で得られるもの≫ 同社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。 同社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。 ≪働き方改革≫ 同社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。 ◎年間休日127日 ◎平均残業時間10.9時間 ◎育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月） ◎豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など ≪同社の特徴≫ 同社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。 |
| 必須要件 | 営業実務経験1年以上 ※直近の実務からのブランクが6ヵ月以内の方 |
| 歓迎要件 | 営業経験(商材問わず) 人材派遣業の営業経験 IT業界での就業経験 1社あたり3年以上の就労経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 労働時間：8時間 休憩時間：1時間 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月10.9時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇（復帰率100％） 介護休暇 設立記念日※5/6 |
| 給与 | 想定年収：400万～675万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年1回（6月）※給与改定 賞与 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月5万円まで） 職務手当 役職手当 資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） 健康診断 ライフプラン手当（確定拠出年金制度） 報奨金制度 出産育児付加金 全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり 部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） 社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） 医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ビジネスマナー研修 社員力向上研修 OJT研修 クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 社長表彰制度 図書購入制度 転居支援金制度 仲介手数料全物件割引サービス 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接1～2回（対面もしくはWEB） → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ◆受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ◆コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 同社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 同社は、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【営業職】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 15945