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【太陽光工事の現場管理】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重・愛知・東京・神奈川・大阪
求人No.15960
募集要項
| PRポイント | ◎計画から施工、アフターフォローまでの一貫体制で安定受注 ◎大手建設会社や官公庁からの受注多数 ◎2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定 ≪同社の特徴≫ 同社は、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 太陽光発電設備工事におけるEPCの工事管理業務を行っていただきます。 ≪詳細≫ 以下、発注者側の工事全体管理業務 ・EPC施工管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成 ・社内関係部署との調整 等 ※案件は東海エリアが中心です。 ※関東・大阪勤務の方は週1～2回、東海エリアへの出張がございます。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 |
| 必須要件 | ・施工管理のご経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | ・太陽光発電所のレイアウト・発電シミュレーション・接続検討申請経験 ・系統用蓄電池の設計経験 ・請負契約（技術仕様）の交渉経験 ・電気工事施工管理技士の資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） 慶弔休暇 育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：400万円～800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（10月 ※業績による） 各種手当：残業手当（管理職は対象外）／通勤手当／資格手当／家族手当／住宅手当（規定あり）／地域手当（関東・大阪・愛知勤務）／出張手当／役職手当 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合あり 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ハラスメント相談窓口あり ストレスチェック制度 社宅（社内規定あり） 各種企業優待制度あり 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 名古屋市、その他地域、鈴鹿市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ≪同社グループの特長≫ 同社グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【太陽光工事の現場管理】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重・愛知・東京・神奈川・大阪
- 勤務地
- 名古屋市、その他地域、鈴鹿市
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 15960