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- 【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重県鈴鹿市
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重県鈴鹿市
求人No.15962
募集要項
| PRポイント | ◎計画から施工、アフターフォローまでの一貫体制で安定受注 ◎大手建設会社や官公庁からの受注多数 ◎2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定 ≪同社の特徴≫ 同社は、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設備設計職として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 |
| 必須要件 | ・設備設計業務の経験が5年以上ある方 ・普通運転免許 |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ≪残業≫ 有（課長、マネージャー、シニアマネージャーのみ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、一部の祝日） 年間休日：120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） 慶弔休暇 育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：574万円～1,600万円 ※部長職は年俸制です。 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪内訳≫ 〈基本給〉226,600円〜422,300円 〈役職手当〉40,000円～280,000円 〈固定残業代〉92,025円〜155,385円 ※課長、マネージャー、シニアマネージャーのみ 固定残業手当は45時間分を支給し、45時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月）※部長職は10月 賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（10月 ※業績による） 各種手当：通勤手当／家族手当（対象者のみ）／役職手当（対象者のみ）／住宅手当（規定内で支給）／赴任手当（対象者のみ） 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合あり 文化サークル活動／イベント開催費補助 ハラスメント相談窓口あり ストレスチェック制度 社宅（社内規定あり） 各種企業優待制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 鈴鹿市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ≪同社グループの特長≫ 同社グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重県鈴鹿市
- 勤務地
- 鈴鹿市
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 15962