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【木造在来工法の施工管理】創業80年以上!長年培ってきた木材の目利きと仕入力を誇る建築会社/東京

求人No.15972

募集要項

PRポイントもともとは材木屋として創業し、80年以上にわたり木と真摯に向き合ってきた同社。
木材の目利きと仕入力は同社ならではの強みであり、昔からの問屋や仕入先との信頼関係により、同じ木材でも「良い部分を安く仕入れられる」特徴を持ち続けています。

現在は多摩地域を中心に、制震工法「GVA工法」などの先進技術を取り入れた建築施工を展開しています。

同社の施工管理は、単なる進捗管理にとどまりません。材木屋としての強みを活かした良質な木材の活用や、信頼の厚い職人との連携によって「より良いもの」を形にしていく重要な役割を担います。今回は、施工管理経験者を対象に、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

また、同社は完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にしながら安心して働ける環境を整えています。培ってきた経験を存分に活かし、地域に腰を据えて次のキャリアを築きませんか?
仕事内容新築木造住宅の施工管理を担当し、設計事務所との調整を行っていただきます。
安心して成長できる環境が整っています。

≪具体的には...≫
新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。
設計事務所やコンサルタントと連携しながら、1棟あたり3~6か月の工期で住宅や大型施設の施工を担当。
年間で10~15棟の物件を手掛けています。

≪入社後の流れ≫
入社後は、まず現場管理に必要な手続きや書類作成を学びます。
工事部の部長に同行し、現場の補佐を行いながら実務を経験。
経験やスキルに応じて、徐々に担当を増やしていきます。
小さなリフォームから始め、新築や公共工事にも挑戦できる環境です。

≪組織構成≫
施工管理は社員1名と業務委託スタッフで構成されています。
今回の採用ポジションには、このチームに新たに加わっていただきます。
社員の高齢化が進んでおり、創業80年の木造技術を次世代へ伝承していくために、重要なポジションです。
必須要件・木造在来工法による新築物件の経験
・普通自動車運転免許
歓迎要件・チームでの協力を大切にできる方
・新しいことに挑戦したい方
・木造住宅に興味があり、成長意欲のある方
・地域密着型の企業で、安定した環境で働きたい方
・1.5tトラックを運転するため、MT免許をお持ちの方
・2級施工管理技士をお持ちであれば尚可
 ※経験があれば資格は不要です
雇用形態正社員
勤務時間8:00 ~ 17:00
労働時間:8時間
休憩時間:60分

≪残業≫
有 ※監督業務のため、ご自身の段取りで定時帰宅も可能
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)
年間休日128日

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
給与想定年収:480万円~600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代(月/40時間分:93,800円~117,800円)を含みます。
※超過した場合は別途支給。
待遇・福利厚生通勤手当
残業手当
各種社会保険完備
出産・育児支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地その他地域
選考プロセス書類選考 → 面接1回 → 内定

会社概要

社名非公開
事業内容建築工事
木工事
リフォーム工事(耐震診断)
建築木材の販売
宅地建物取引
従業員規模1~30人

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  • タイトル
    【木造在来工法の施工管理】創業80年以上!長年培ってきた木材の目利きと仕入力を誇る建築会社/東京
  • 勤務地
    その他地域
  • 職種
    建築・土木系
  • 求人No
    15972

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