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【生産技術】生産設備の設計・立上げ／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／岡崎市
求人No.15987
募集要項
| PRポイント | ≪同社の特徴≫ 独自の充電制御・モータ技術を軸に、電動工具をはじめとした高品質な製品を開発している同社。これらの技術は日々進化しており、エンジン製品の代替としての採用も進んでいます。現在では世界50か国以上で事業を展開し、安全性・利便性・快適性の向上に加え、排ガス・騒音・燃料消費の低減など、社会課題の解決にも貢献しています。 ≪募集背景≫ 同社は、日本拠点（岡崎工場）および世界各国のグループ工場で多種多様な製品を生産しています。製品ラインナップの拡大や生産量の増加に伴い、組立工程・モータ生産工程を支える生産技術の強化が急務となっています。 今後は、よりスピーディーな工程改善や新たな生産技術の開発を進め、海外工場の品質・生産性向上にも貢献できる体制を整える必要があります。 組織としては、顧客・現場・会社から信頼される生産技術部を目指し、働きやすさと高い技術力が両立する、バランスの良いチームづくりを進めたいと考えています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪業務詳細≫ ・自動組付け機、治具、部品供給／搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ もしくは電気・制御設計および立ち上げ ・組立工程およびモータ生産工程の新技術・新工法の開発 ※仕様決定から設計、立ち上げ、調整（生産寄与まで）までの一連の業務に携わります ≪ポジションの魅力≫ 主力工場である岡崎工場、および海外グループ工場で使用される自動組付け設備・モータ生産設備の企画・設計・立上げまで一貫して担当できるポジションです。単なる設計にとどまらず、仕様決定から現場立ち上げまで携われるため、自身の技術が実際の生産効率や品質向上という「成果」として目に見える、非常にやりがいのある環境です。 また、電動工具メーカーとして世界トップクラスのシェアを持つ同社では、新製品投入のスピードと品質が競争力の源泉となっています。そのため、製品設計部門、生産技術部門、海外グループ工場など、複数の関係者・関係部門と密に連携し、設備構想・新工法・自動化技術など、技術者として深くものづくりに関われるのが特徴です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。 |
| 必須要件 | ・大卒以上（機械系または電気系） ■機械系■ 【知識】 ・機械設計／製図／機械要素（エア／油圧機器、モータ類）の知識 ・機械加工技術一般の知識 【経験】 ・下記①～③のいずれかの経験を満たすこと ・実務経験5年以上 ・3D-CAD操作が可能であること ①組立工程の生産技術業務（デザインイン、治具／工具／設備の設計、工程立上げ） ※部品供給機、搬送装置、ネジ締め機、圧入機、組付け機、配線、自動検査機など ②モータ生産工程の生産技術業務（デザインイン、設備設計、工程立上げ） ※ユニバーサルモータ、ブラシレスモータなど ③自動連結ラインの設計・立上げ ■電気・制御系■ 【知識】 ・電気回路設計、PLCプログラム設計（サーボモータ制御含む） ・プログラミング言語（Python、C#、C++など） ・要件定義書作成 【経験】 ・下記①②のいずれかの経験を満たすこと ・実務経験5年以上かつ、10台以上の新規設計またはそれに相当する立上げ経験 ①生産設備（自動機）の電気設計 ②プログラミング言語を用いた生産設備のアプリケーション開発 |
| 歓迎要件 | ・英語力（海外での業務機会あり） ≪求める人物像≫ ・前向きで、現場や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・工程改善に主体的に取り組み、スピード感を持って課題解決できる方 ・技術への探究心が強く、自ら工夫してより良い工程をつくりたい方 ・新しい価値を創造した経験、成果を出した経験がある方 └（例）自作の検査機器や工程改善ツールを開発した経験など ・海外工場での活躍に意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：55分（午前5分／昼休み45分／午後5分） ≪時差勤務制度≫ 有（育児・介護等に応じて始業・終業時刻の調整が可能） ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日：129日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（入社時6日付与、入社3カ月後2～13日付与、勤続1年以上20日付与） ※出勤率80％以上 GW休暇 夏季休暇 盆休み 年末年始休暇 多目的休暇 リフレッシュ休暇 ほか |
| 給与 | 想定年収：609万円～983万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪モデル年収≫ ・27歳（大卒・独身）：609万円 ・40歳（院卒・配偶者＋子2名）：983万円 ※2025年度賞与実績：年間5.9ヵ月分を含む |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19,500円、子4,500円（※18歳未満） 超過勤務手当 休日勤務手当 独身寮・社宅（入居については要相談） ※住宅手当としての支給ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供 ※会社管理下での利用が条件（最大8年まで） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 退職金制度（入社2年以上の方が対象） ※確定拠出年金からの移管可 選択制確定拠出年金 企業年金基金 社員持株会 財形貯蓄制度 住宅賃金融資制度 通信教育補助制度 共済会（休業補償、教育資金支援、育英年金など） 契約保養所 慶弔金 社員食堂 クラブ活動 交流促進支援（レクリエーション活動） 永年勤続表彰 定年：60歳 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 勤務地 | 岡崎市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（対面） → 最終面接 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ≪特徴≫ ・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。 ・製品の強み…同社ブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【生産技術】生産設備の設計・立上げ／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／岡崎市
- 勤務地
- 岡崎市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）
- 求人No
- 15987