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- 【品質管理】日本に初めて建築用接着剤を販売したパイオニア／残業10ｈ以下／年休125日／大垣市
【品質管理】日本に初めて建築用接着剤を販売したパイオニア／残業10ｈ以下／年休125日／大垣市
求人No.16049
募集要項
| PRポイント | 同社は、日本で初めて建築用途の接着剤を販売したパイオニアとして、長年にわたり業界で信頼を築いてきました。顧客はゼネコンが約3割、工務店・施工店・職人が約7割を占め、現場からは「建築用接着剤といえば老舗ブランド」として広く知られています。 同社の特徴は、顧客の声を丁寧に聞き取り、改善や製品開発に反映している点です。量産的に製品を提供するのではなく、要望に応じて試作品をつくり、確認を経て製品化するなど、顧客に寄り添ったものづくりを大切にしています。 また、上下関係にとらわれず、何でも意見を言い合える社風も魅力です。提案制度を通じて年間300件ほどの意見が寄せられ、実際に採用される事例もあります。社員一人ひとりが『会社をより良くしていこう』と考えており、そうした意識を持つ社員が多く在籍しています。 今回募集するのは、社内の品質管理業務を担うポジションです。少数精鋭の部門のため、不在時や繁忙期には助け合いながら業務を進めています。人柄を重視しており、和を大切にする方（仲間を尊重し、協調性を持って取り組める方）を歓迎します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1) 自社製造品の品質管理 大垣工場と協力し、管理水準の向上に努めます。 (2) 顧客対応 ・クレーム対応として、調査・分析・報告書作成を行います。 ・基本的に直接のお客様対応は営業が担当します。 ・BtoBの業態であり、クレーム対応に限らず相談ベースのご連絡も多くいただきます。 (3) 委託品等の品質管理（委託先管理） ・設備材料（溶接鋲、接着鋲、化粧カバー）の多くは委託品です。 ・また、一部の接着剤も委託品があり、それらの品質管理を委託先と協力して行います。 ≪業務の特徴≫ 入社後は社内の品質管理業務を担当していただきます。少数の部門のため不在時や忙しい時の業務は助け合いながら対応します。 ≪教育制度≫ 基本的にOJTとなります。約半年かけて先輩社員から教育を受け業務を通じ経験を積んでいただきます。早ければ1年後にはJISの品質管理責任者の外部セミナーを受け、資格を取得します。 ≪組織構成≫ 部長（40代）／課長（40代）／主任（40代）／一般社員2名（50代・30代）／パート1名（50代） 計6名の組織です。 今回は一般社員～係長クラスとしてご活躍いただける方の採用となります。 ≪働き方≫ 月平均残業時間は10時間程度と少なく、有給休暇も付与日数の80％以上を取得しています。 また、完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 社員が安心して長く働き、成長していける職場を目指しています。 |
| 必須要件 | ・品質管理または品質保証の実務経験（5年以上） ◎化学・食品・化粧品・医薬品 〇工業製品（部品など） ※医薬品業界や食品業界出身の方も多く活躍しています。 |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月10時間程度） ※多い方で月10～20時間、残業なしの方がほとんど 有給休暇も取得しやすく、ホワイトな環境です◎ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW 有給休暇（10日～20日） ※下限日数は入社直後の付与日数です ※有給休暇の取得を推進（取得率80%以上） |
| 給与 | 想定年収：420～590万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪補足≫ 想定年収には以下を含みます ・職種手当（2万円／係長は2万5千円） ・住宅手当（1～2万円） ・残業手当 固定残業代：10時間分／月を給与に含みます 超過分の時間外労働は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（基本給4.5ヶ月分／昨年度実績） 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者：12,000円／子：10,000円） 住宅手当（10,000円～25,000円） 単身家賃補助手当（20,000円 ※両親と居住の場合：10,000円） 職種手当、技術開発手当 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 定年：60歳 職能資格制度（OJT中心） 提案制度（委員会） 潮干狩り、味覚狩り ウィスタリアンクラブ施設 健康保険組合契約の保養所（多数） 夏季プール利用補助 契約スポーツ施設利用補助 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 | 大垣市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー ≪詳細≫ 建築分野に絞り込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤を取り揃えています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。 ≪魅力≫ 建材などから出る化学物質の室内空気汚染が問題視されている今、環境対応と健康住宅への願いは日増しに強まっています。同社では環境問題が注目される15年以上も前から、環境への配慮に取り組んでおり、施工業者や居住者の健康を考え、環境対応の製品開発を進めています。住宅、保育園から病院まで、クリーンな室内環境を実現するため、『室内空気汚染ゼロ』の接着剤づくりを目指しています。 ≪特徴（設立経緯）≫ 同社の設立のきっかけは、社長がアメリカに渡っている最中に、日本にはなかった建築用接着剤を見つけ、日本に持ってきたことから始まります。創業当時は建築用接着剤の概念さえ明確でなく、その配合処方も、接着剤による現場施工の情報も皆無という状況でした。このような状況の中、失敗を繰り返し、技術を蓄積しながら、量産製品を生み出しました。その後も環境問題にも配慮しながら製品開発を進めており、接着剤業界においても環境の業界規格を設立する際にはリーダー的な存在として取り組んできました。 ≪補足≫ 同社は、品質保証および品質管理体制 について平成9年10月に(財)日本品質保証機構（JQA）からISO9002の認証を取得。 平成11年6月25日には、ISO9001の認証を取得致しました。現在はISO14001とともに2015年版へ更新しております。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【品質管理】日本に初めて建築用接着剤を販売したパイオニア／残業10ｈ以下／年休125日／大垣市
- 勤務地
- 大垣市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16049