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【建築施工管理(新築工事)】ゼネコンとディベロッパーの多角経営を強みとする建設会社／東京・大阪
求人No.16050
募集要項
| PRポイント | ●土地活用から運用管理までの一貫体制と多角経営を強みに持つ建設会社 土地の取得・企画・開発・設計・施工といった建設（ゼネコン）事業に加え、 不動産の管理・仲介、さらにはホテル事業、介護事業、温浴事業、貸し会議室事業などの 多角的事業経営を展開しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪主な業務内容≫ ・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪その他≫ ・現場所長のスキルがある方は、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます ・現場所長のスキルが無い若手の方は、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます |
| 必須要件 | ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ・RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（※40歳以上の方は必須） |
| 歓迎要件 | ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・RC・S造の現場代理人経験 【求める人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 休憩時間：90分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間以下） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 年間休日：124日 年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 |
| 給与 | 想定年収：500～1200万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業30時間込（超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 退職金制度（定年：68歳） 確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） 誕生日プレゼント（本人・配偶者） 結婚祝い金10万円 出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円） 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 1．土木、建築工事請負業 2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3．宅地建物の取引業 4．不動産管理業務 5．駐車場の経営 6．貸し会議室の運営 7．温泉浴場施設及び飲食店の経営 |
| 従業員規模 | 非公開 |
求人に応募する
- タイトル
- 【建築施工管理(新築工事)】ゼネコンとディベロッパーの多角経営を強みとする建設会社／東京・大阪
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 16050