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【土地活用営業】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／名古屋
求人No.16056
募集要項
| PRポイント | 同社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益（潤い）を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、同社の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、、創業12年（2025年時点）で売上高360億円。 2029年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から5年連続で認定。 2026年7月1日に、最高ランク『プラチナ』ランクを3年連続で取得しました！ 認定基準項目のうち、人材育成／働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点を。 ビジネスモデル／生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職 ≪募集背景≫ 事業拡大に伴い、関東圏の営業体制を本格強化中。 東京エリアは、 ・土地オーナー数 ・相続・資産運用ニーズ ともに非常に大きな市場。 これから組織・取引先・ポジションを拡大していくフェーズのため、営業として「市場を開拓する面白さ」「成長企業の中核になるチャンス」があります。 ≪この仕事の最大の特徴≫ 反響・紹介中心／飛び込み営業は一切ありません ・テレアポ・飛び込み・無理な売り込みなし ・お問い合わせ・紹介・反響を中心とした営業スタイル ・「本当にお客様のためになる提案」だけを行います 売る営業ではなく、信頼を積み重ねる営業です。 ≪業務内容≫ 未経験の方も歓迎。資産運用型の土地活用営業として、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。 ≪具体的には≫ ・不動産会社、税理士事務所、金融機関などからの紹介／反響対応 ・お問い合わせいただいた土地所有者様へのヒアリング ・土地活用、相続、資産運用に関する企画・提案 ・土地診断、賃貸需要調査（社内専門部署と連携） ・中長期的な資産形成のコンサルティング 反響営業だから、提案の質に集中できる 営業としての「考える力」「開拓力」が正当に評価される ≪未経験でも安心な理由≫ ・不動産、土地活用の知識は入社後に習得可能 ・建築、設計、マーケティングなど専門部署と連携 ・経験豊富な先輩が基礎からサポート 「不動産は初めてだけど、営業として成長したい」そんな方が多数活躍しています。 ＼同社の強み／ ①スピーディーで柔軟なプラン提案 建築部門を内製化しているため、お客様の要望に対してスピーディーかつ柔軟な提案が可能。 ②商品力があるから、営業しやすい 品質×デザイン×価格 バランスの取れた自社プランで、胸を張って提案できます。 ③成長市場×拡大フェーズ ディベロッパーからの建築請負案件も増加中。 東京エリアを中心に、営業組織をこれから拡大していく段階です。 ≪仕事の魅力≫ ・反響・紹介中心、無理な営業なし ・顧客ファーストを貫ける営業スタイル ・実力・成果が報酬に直結する評価制度 ・事業拡大フェーズならではのポジション・チャンス |
| 必須要件 | ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 |
| 歓迎要件 | ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ≪残業≫ 有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制） 年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 給与 | 想定年収：7,495,000円～15,544,000円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ※ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ▼月給制（毎月15日締め、当月末日払い） 月給：337,500円～558,800円 └基本給：251,010円～415,610円 └固定残業代（45時間）：86,490円～143,190円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与：年2回 インセンティブ：年2回 ≪モデル年収≫ 31歳／入社6年目／年収1,600万円 37歳／入社3年目／年収1,550万円 27歳／入社2年目／年収960万円 ≪昇給≫ あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり 家賃手当：20,000円／月※規定あり 加入保険（健康・厚生・雇用・労災・介護） 福利厚生借上賃貸（シャトク） 社員研修旅行 定例食事会、新入社員歓迎食事会（ともに会社負担） 社内カフェテリア ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） 資格取得奨励金 宅建資格手当：5,000円／月 医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） 生活習慣病検診、婦人科検診補助 └胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 定年65歳（再雇用制度あり） 選択制企業型確定拠出年金制度 受動喫煙防止措置：就業中は休憩時間を含め禁煙 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【土地活用営業】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 営業系、金融・不動産系
- 求人No
- 16056