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【医療機関向け提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16117
募集要項
| PRポイント | 同社は、教育・医療・製造など幅広い分野でITサービスを展開し、企画から開発・販売・アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。学校法人向けシステムや学生向けポータルサイト、健診予約サービスなどを提供し、社会の多様なニーズに応えてきました。 今回募集するのは、看護学生や新卒看護師向けの就職・奨学金情報ポータルサイトを中心とした提案営業職です。関東エリアの病院などの医療機関を主な顧客とし、課題のヒアリングから掲載プランの提案、サービス改善に向けた提案までを担当していただきます。 同社は自社商品を取り扱っているため、「製品を売る」だけでなく、お客様の声をサービスに直接反映することができます。お客様のニーズに合わせて提案するだけでなく、自分でコンテンツや機能を考える機会も多く、商品に愛着と自信を持って営業活動に取り組むことができます。 また、役職や社歴に関係なく良いアイデアを形にできる風土があり、改善までのスピードも速いため、提案内容をすぐに実践に活かすことができます。自分の企画が形になり、それが成果につながったときには大きなやりがいを感じられます。 同社の営業職は「チームで勝とう！」という雰囲気があります。もちろん個人の営業目標はありますが、それ以上にお互いに助け合うことを大切にしていて、チームで販売手法を考えて実行することが自然になっています。 前職では「わからないことは自分で調べろ」という社風だったという社員の声もありますが、同社では分からないことをすぐに聞ける環境が整っています。営業の多くが中途入社で、周囲が丁寧にフォローし合う文化が根付いています。プラス思考の社員が多く、トップ営業が複数在籍しているため、日々刺激を受けながら成長できる環境です。 今までのキャリアを活かして頑張りたい方、腰を据えてキャリアを築きたい方は、ぜひ一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など（新規開拓・既存両方）、1人当たり130施設程度担当します。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3～4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：37歳 メンバー：5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！ |
| 必須要件 | ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・成果主義、数字を追いかける姿勢のある方 |
| 歓迎要件 | ・営業職としての実績と信頼でキャリアアップ・年収アップを叶えたい方 ・お客様のニーズを正確に汲み取り、親身になって向き合うことができる方 ・チームで成果を出したいと考えている方 ・営業だけではなく企画も行ってみたいと考えている方 ・誠実性や清潔感を大切にしており、成長意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ★従業員専用駐車場あり ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月15時間） ※繁忙期などにより月の残業時間は変動します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年間休日：116日 ※リフレッシュ休暇含む 有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与／計画年休5日含む） 半日有給の取得可能 育児休暇 ★育休後復帰率100% |
| 給与 | 想定年収：480万円～650万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代を含みます。超過分の時間外労働については、別途残業手当を支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給実績：年2回(0円～30,000円/年) 賞与実績：年2回（支給平均8ヶ月分/年） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（該当者に支給） 残業手当 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり 財形貯蓄 健康診断 親睦団体各種行事 トレーニングジム マッサージチェア・仮眠室 お菓子・コーヒー無料／夜食無料 服装自由 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | こだわらない |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・学校向け教務システムの開発、販売・サポート ・学生募集支援システムの開発、販売・サポート ・日本語学校向け在学生管理システムの開発、販売・サポート ・健診予約サービスの開発、販売・サポート ポータルサイト ・製造業向け業務管理システムの開発、販売・サポート ・進学情報ポータルサイトの開発、販売・サポート ・看護学生向け就職支援サイトの開発、販売・サポート |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【医療機関向け提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
- 勤務地
- こだわらない
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 16117