- TOP
- 【新製品の性能評価試験】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手
【新製品の性能評価試験】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手
求人No.16121
募集要項
| PRポイント | 創業70年以上にわたり、電気を安全に届けるための配電盤・分電盤などの製品を開発・製造してきた同社。 その高い品質と技術力が評価され、国からの表彰や「グッドデザイン賞」の受賞歴もあります。 確かな実績を積み重ね、社会インフラを支えるメーカーとして信頼を築いています。 ≪同社の魅力≫ 同社の製品は、建物や設備における電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。 製品試験職は、新製品や既存製品の性能・安全性を確認し、品質を保証する重要なポジションです。 電気的・機械的な評価試験を通じて、製品の信頼性向上に貢献します。 また、ISO17025の認定を受けた試験設備をはじめ、振動・風雨・短絡試験など多様な評価環境が整っており、 技術者として実践的なスキルを磨ける環境が整っています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 試験職社員は、社内または外部から依頼があったこれらの評価試験を実施し、そのレポート作成をします。 また、発売前の製品品質を評価することによって、開発社員が気づかなかった不具合を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品販売に寄与することもあります。 ※第三者の立場で新製品の性能評価試験を実施し、開発部門に提案することができます ≪具体的には...≫ ・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局 ・試験成績書発行 ・製品規格に定められた機械的、電気的評価試験の実施 ・PL審査、DR参画、校正主管部門 など ≪部門の役割≫ 設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、同部門が所属するテクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。 ≪各工場の主な試験業務のすみわけ≫ ・菊川工場(静岡県):機械的な評価試験(耐震試験、風雨性能評価試験、防水・防塵性能評価等) ・本社:電気的な評価試験(EMC性能評価試験、短絡性能評価試験等) ≪組織構成≫ ・部長を含め、約15名で構成される部門です。 ・本社(愛知県長久手市)には開発ラボを、静岡県菊川市の工場内には研究ラボを設置し、2拠点体制で運営しています。 |
| 必須要件 | ・大学/大学院で【電気系】を専攻していた方 または、実務で電気領域の経験がある方 ※電子系・情報系・化学系・物理系・生命系専攻の方は対象外 ・試験機器操作や実験に抵抗がなく、学生時代に実験授業が好きだった方 |
| 歓迎要件 | ・評価試験業務の経験者 ・製品の設計開発業務経験者 ・研究などの業務経験者 ・計測器、試験機の取扱い経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00~16:45 所定労働時間:7時間40分 休憩時間:65分(午前10分/昼45分/午後10分) ≪残業≫ あり (平均残業時間:月20~30時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 ※会社カレンダーにより、年1~2日の祝日が出勤日となります 有休休暇(入社3ヵ月後に10日支給 ※10~11月入社は5日/12月入社は4日支給) 年末年始 GW 夏季休暇 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※育児休暇取得実績有り 介護休暇 リフレッシュ休暇 フリーバカンス休暇 |
| 給与 | 想定年収:510万円~560万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額は月25時間の時間外勤務手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) 残業手当:時間外労働に応じて支給 通勤手当:月額上限10万円 ※支給条件有 家族手当:配偶者8,000円/子ども10,000円 寮・社宅:30歳以下で独身、自宅等から片道90分以上の場合 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 退職金制度 定年:60歳(再雇用制度あり/上限65歳) 資産形成:財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 企業年金:確定拠出年金、確定給付年金 健康診断:法定項目+がん検診(任意) 食事:社員食堂(1食360円以下) その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用 ≪教育制度・資格補助≫ 入社時教育 社内技能検定 職種別集合教育 通信教育補助 公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円) 社会人向けビジネススクール通学補助 など 受動喫煙防止措置:敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | その他地域、長久手市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査(クレペリン/WEB可) → 学力検査(SPI) → 役員面接(対面)→ 内定 ≪筆記・Web試験≫ あり(知識・学力系試験) ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 ≪同社の強み≫ (1)高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。 (2)豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を徹底的に追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。 (3)幅広い要望に応える同グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。 (4)グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。 (5)イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。また、利用に伴うサービスや電池の再利用など、新しい分野への挑戦も行っております。 |
| 従業員規模 | 5001人以上 |
求人に応募する
- タイトル
- 【新製品の性能評価試験】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手
- 勤務地
- その他地域、長久手市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16121