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【組込プログラム◆蓄電池・EMS企画開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー/プライム市場/長久手

求人No.16191

募集要項

PRポイント★設立70年を越える安定企業
★電設資材のリーディングカンパニー
★経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業

同社は、電力の安定供給に欠かせない「配電盤」をはじめ、各種設備・製品の製造販売を基盤に事業を展開してきました。品質面でも高い評価を受けており、自動車関連企業や社会インフラ企業との共同開発など、大手企業との連携も増えています。長期にわたり安定した経営を続けている点も大きな強みです。

また、品質と物流体制の優位性を背景に分・配電盤分野でトップクラスのシェアを維持しつつ、データセンターや通信インフラ向けキャビネット、太陽光発電関連製品、電気自動車向け充電設備など、新たな市場にも事業領域を拡大しています。近年はM&Aや海外展開を通して、さらなる成長を目指しています。

≪募集背景≫
同部門は、既存の安定した事業基盤に加え、エネルギーマネジメントを新たな柱とするべく2023年春に立ち上げられました。第一弾として、EVリユースバッテリーを活用した太陽光用蓄電池システムを開発し、受注を開始しています。
今後は、太陽光・蓄電池・燃料電池などを用いたマイクログリッド関連のエネルギーマネジメント事業をさらに拡大するため、ともに知恵を出し合い、新たな価値創造に挑む仲間を募集しています。
仕事内容EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査、企画、研究開発まで、一連の業務を担当いただきます。

当部門では、使用済みリユースバッテリーと太陽光リユースパネルを活用した「産業用太陽光自家消費蓄電池システム」を企画・製造し、2023年より受注を開始しています。
これは、蓄電池盤・太陽光パネル・高圧受電設備・継電器盤・パワーコンディショナ・遠隔監視システムなどを連携させ、ワンパッケージで提供するソリューションです。リユースバッテリーを用いることで、製造工程におけるCO₂排出削減やレアメタルの再利用にも貢献しています。
このような今までにない製品・サービスを、企画から開発、販売まで主導し、全体に関わることができる非常にやりがいのある仕事です。

≪具体的には...≫
・蓄電池システムの開発
・エネルギーマネジメントシステム(EMS)の開発(クラウド、アプリケーションなど)
・パワーエレクトロニクス関連製品の開発
・SE業務
※ご希望やご経験により決定します

≪組織構成≫
現在、同部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、メンバーはベテランから若手まで年齢・経験ともに幅広い層が在籍しています。即戦力として活躍いただけるスキルをお持ちの方にはすぐに開発業務をお任せし、不安がある場合はベテランのサポートに入りながらスキルアップいただくなど、柔軟に受け入れができる体制です。

≪組織風土≫
・車通勤の社員が多いため、飲み会などの社内イベントは歓送迎会程度です。
・社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。

≪同社の魅力≫
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
必須要件・Linux・C言語を用いた製品への組込み実装の実務経験
歓迎要件以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・各種設計技術(基本設計~詳細設計)
・DDL
・シリアル通信
・Watchdog
・sqlite/SQL
・TCP/IP
・ソケット通信
・排他制御(Semaphore、Critical Section など)
・共有メモリ
・SSH(scp)
・sqlite/DAO
・curl
・WebSocket
・DIGEST認証
雇用形態正社員
勤務時間8:00~16:45
所定労働時間:7時間40分
休憩時間:65分(午前10分/昼45分/午後10分)

≪勤務制度≫
フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:なし

≪残業≫
有 (平均残業時間:月20~30時間)
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)
年間休日:124日
※会社カレンダーにより、年1~2日の祝日が出勤日となります

有休休暇(入社3ヵ月後に10日支給 ※10~11月入社は5日/12月入社は4日支給)
年末年始
GW
夏季休暇
結婚休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※育児休暇取得実績有り
出産休暇(妻の立会いとして2日間の特別有給)
結婚休暇:5日
リフレッシュ休暇(40歳・50歳で2週間の長期休暇取得を促す制度 ※条件あり)
フリーバカンス休暇(年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度)
給与想定年収:610万円~700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
残業手当:時間外労働に応じて支給
通勤手当:月額上限10万円 ※支給条件あり
家族手当:配偶者4,000円/子ども10,000円
寮・社宅:会社指示により転居を伴う異動が発生した場合 ※条件あり
社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
育児休業制度
介護休業制度
退職金制度
定年:60歳(再雇用制度あり/上限65歳)
資産形成:財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険
企業年金:確定拠出年金、確定給付年金
健康診断:法定項目+がん検診(任意)
食事:社員食堂(1食350円以下)
その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用

≪教育制度・資格補助≫
入社時教育(就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度 など)
年間教育(階層別研修、キャリア開発、語学研修などの公募・選抜型研修)
社内技能検定
職種別集合教育
通信教育補助
公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)
社会人向けビジネススクール通学補助 など

受動喫煙防止措置:敷地内喫煙可能場所あり
勤務地長久手市
選考プロセス書類選考 → 一次面接・適性検査(クレペリン/WEB可) → 学力検査(SPI) → 役員面接 → 内定

≪筆記・Web試験≫
あり(知識・学力系試験)

≪オンライン面接≫

会社概要

社名非公開
事業内容・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売
・発電および売電事業

≪同社の強み≫
(1)高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。

(2)豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を徹底的に追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。

(3)幅広い要望に応える同グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。

(4)グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。

(5)イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。また、利用に伴うサービスや電池の再利用など、新しい分野への挑戦も行っております。
従業員規模5001人以上

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  • タイトル
    【組込プログラム◆蓄電池・EMS企画開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー/プライム市場/長久手
  • 勤務地
    長久手市
  • 職種
    設計・開発(機械・電気系)
  • 求人No
    16191

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