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【設備・環境保全（マネジメント候補）】国内トップシェアの電材メーカー／プライム市場／瀬戸・長久手
求人No.16194
募集要項
| PRポイント | ★設立70年を越える安定企業 ★電設資材のリーディングカンパニー ★経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 同社は、電力の安定供給に欠かせない「配電盤」をはじめ、各種設備・製品の製造販売を基盤に事業を展開してきました。品質面でも高い評価を受けており、自動車関連企業や社会インフラ企業との共同開発など、大手企業との連携も広がっています。長期にわたって安定した経営を続けている点も大きな特徴です。 また、品質と物流体制の強みを背景に分・配電盤分野でトップクラスのシェアを維持しながら、データセンター向けキャビネット、通信インフラ関連製品、太陽光発電設備、電気自動車向け充電機器など、新たな市場へも事業領域を拡大しています。近年は海外展開も進んでおり、持続的な成長を目指しています。 ≪募集背景≫ 生産体制の強化を目的とした増員採用です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には現場全体の管理もお任せするポジションです。 具体的には下記業務を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的には...≫ ・工場ユーティリティーの点検、保全、改修工事 (電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備 など) ・建物保全業務および改修工事などの立案・管理 ・省エネ対策やエネルギー運用の立案・管理 ・環境法令の遵守、公害防止に関する取組み、各種届出業務 ・国内外の工場建設・改修工事のサポート業務 など ≪職場の雰囲気について≫ ・同じフロアには、他の開発部門の社員が約80名在籍しています。 ・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。 ・社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。 また、配電盤業界は「無くならない市場」と言われる一方で成熟市場でもあり、新規参入企業がほとんどない非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。 |
| 必須要件 | ・設備保全の経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者の資格を取得されている方、または直近で取得予定の方 |
| 歓迎要件 | ▼下記資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・第2種電気主任技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆本社 8:00～16:45 所定労働時間：7時間40分 休憩時間：65分 ◆瀬戸工場 8:30～17:15 所定労働時間：7時間40分 休憩時間：65分 ≪勤務制度≫ フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：なし フレキシブルタイム：なし ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 ※会社カレンダーにより、年1～2日の祝日が出勤日となります 有休休暇（入社3ヵ月後に10日支給 ※10～11月入社は5日／12月入社は4日支給） 年末年始 GW 夏季休暇 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※育児休暇取得実績有り 出産休暇（妻の立会いとして2日間の特別有給） 結婚休暇：5日 リフレッシュ休暇（40歳・50歳で2週間の長期休暇取得を促す制度 ※条件あり） フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度） |
| 給与 | 想定年収：540万円～630万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 残業手当：時間外労働に応じて支給 通勤手当：月額上限10万円 ※支給条件あり 家族手当：配偶者4,000円／子ども10,000円 寮・社宅：独身・30歳未満・自宅から片道90分以上の場合 社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 育児休業制度 介護休業制度 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり／上限65歳） 資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 企業年金：確定拠出年金、確定給付年金 健康診断：法定項目＋がん検診（任意） 食事：社員食堂（1食350円以下） その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ≪教育制度・資格補助≫ 入社時教育（就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度 など） 年間教育（階層別研修、キャリア開発、語学研修などの公募・選抜型研修） 社内技能検定 職種別集合教育 通信教育補助 公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円） 社会人向けビジネススクール通学補助 など 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | 瀬戸市、長久手市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査（クレペリン／WEB可） → 学力検査（SPI） → 役員面接 → 内定 ≪筆記・Web試験≫ あり（知識・学力系試験） ≪オンライン面接≫ 一次面接はオンライン可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 ≪同社の強み≫ （1）高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。 （2）豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を徹底的に追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。 （3）幅広い要望に応える同グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。 （4）グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。 （5）イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。また、利用に伴うサービスや電池の再利用など、新しい分野への挑戦も行っております。 |
| 従業員規模 | 5001人以上 |
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- タイトル
- 【設備・環境保全（マネジメント候補）】国内トップシェアの電材メーカー／プライム市場／瀬戸・長久手
- 勤務地
- 瀬戸市、長久手市
- 職種
- 生産技術
- 求人No
- 16194