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【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市
求人No.16211
募集要項
| PRポイント | ●完全週休2日制＆年間休日数125日◎ ●競合が少なく成長市場で業績拡大中！ ●年収1000万円以上も目指せる！現職給与保障！部長や本部長などの管理職登用あり ●SDGsに密接に関わる社会貢献性の高い事業に携わることができます |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事部門における課長ポジションをお任せします。 ・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援 ・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど) ・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備 ・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／50代）、総務課長（女性／30代）、人事課長（男性／40代）、総務社員（男性／30代）と人事社員（女性）の5名が活躍しています。 ≪同社について≫ 同社は、一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。 また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。 |
| 必須要件 | ・採用、労務管理経験 5年以上 |
| 歓迎要件 | ・上場会社・上場子会社における人事部門の経験 ・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事分野) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ≪残業≫ 有（平均残業時間：30時間前後） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日（土日・祝）※会社カレンダーによる 年間休日数：125日（2023年） ≪休暇≫ GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児（実績あり）、介護休暇（実績あり） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 | 想定年収：517万円～680万円 ※年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。 ご経歴によっては上記の範囲に限りません。 ※基本的には前職給与を保障します。経験により優遇。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月／12月） 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（公共交通機関全額支給） 家族手当（18歳までの子1人につき1万円/月） 資格手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による） 福利厚生制度加入、退職金制度加入 定年60歳（再雇用制度65歳まで） 調整手当、役職手当、単身赴任手当 残業手当、資格取得支援制度 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度 家賃控除（半額負担：対象者は会社規定による） 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Teams） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般電気工事業及び電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、 販売及びそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した 発電システムの設置、施工及び企画、設計並びに販売、保守メンテナンス ≪同社について≫ 同社は、省エネルギーや再生可能エネルギーに関する施策の企画・設計から工事の実行まで一貫して手がける環境ソリューション企業です。 日本政府が掲げる「2030年度までに国内全ての照明をLED化する方針」に対し、行政の現場ではノウハウ不足による停滞も見られる中、同社はその実行パートナーとして豊富な実績を重ね、全国各地で厚い信頼を得ています。 設立８年目ながら、着実に業績を伸ばし急成長を遂げている注目企業です。 ≪同社の魅力≫ ・土日祝日休みで年間休日125日。残業代も1分単位で支給され、退職金制度もあるので福利厚生もしっかりした企業です。 ・現職年収を考慮していただけるので年収を下げることなくIPO準備の経験を積むことが可能です。 ・急成長企業で経営的にも安定している優良企業です。 ・25年３月に本社オフィスを名古屋市中村に移転しました。総面積870㎡の新社屋は、シンボルカラー (ブルー) を大胆にあしらったモダンな空間が特徴で、ゲストを温かく迎える設計となっています。大きな窓からは名古屋の街を一望でき、モチベーション高く働ける環境になりました。 ・福利厚生も充実しており転勤もございませんので、腰を据えて長く働けます。 ≪今後の展望≫ 今後IPOに向けて会社規模も拡大していく予定です。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 16211