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【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16221
募集要項
| PRポイント | 設計・開発から生産まで一貫した体制を持ち、長年にわたり国内外の産業を支えてきた老舗メーカーです。主要製品は自動車関連部品を中心に、複数の加工・製造領域へ事業を展開し、安定した経営基盤と確かな技術力を強みに成長を続けています。 近年は大型プレス設備の導入や生産体制の高度化、DX推進、海外拠点との技術連携など、次世代のものづくりに向けた取り組みを強化。「人・もの・環境を結ぶものづくり」を掲げ、環境課題の解決にも取り組んでいます。 本ポジションでは、グループ会社の事業支援や同社本体の統括に携わりながら、建築分野でのマーケットリサーチ、新たな事業の可能性や事業展開性の探索、起案などを担当いただきます。既存商品の商品力強化や付加価値向上に加え、同社保有技術を活かした市場課題の解決にも取り組みます。 平均勤続年数は18年以上を誇り、有給休暇取得の推進や育児休暇制度の整備など、長期的に働きやすい制度も整っています。安定した経営基盤のもと、新たな分野へ挑戦できる環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築関連事業の支援および同社本体の統括、建築関連の新規事業における可能性・事業展開性の探索・起案を、配属組織のミッションとしています。 下記業務に関する設計・開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・同社が開発し、グループ会社で製造・販売する建築設備配管商品の商品力強化、付加価値向上の検討 （各種認証取得活動／DX化による市場課題解決検討／商品ラインナップ拡充） ・今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案 （同社保有技術による市場課題解決に向けた開発検討） ≪やりがい／身につくスキル≫ ・自動車部品メーカーのノウハウを活用し、他業界での新規事業開発に挑戦することで、技術者としてのキャリアを蓄積できます。 ・社外の方々と幅広くコミュニケーションを取ることで、自動車業界に限らず、社会全体を広い視野で捉える力が養われます。 ≪ポジション≫ 担当事技職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：建築資材推進室 技術企画グループ ・部門人数：8名（管理職2名、担当5名、派遣1名） ・年齢構成：30代3名、40代3名、50代以上2名 ・男女比：男性7、女性1 ・中途比率：新卒2、中途5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。 |
| 必須要件 | ・大学卒以上（機械工学、熱力学、流体力学、材料力学などの専攻） ・設計開発業務の経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション力 |
| 歓迎要件 | ・3次元CADの操作スキル ・建築設備業界での経験 ・鉄鋼業界での経験 ・新しい事へ積極的に取り組める方 ・他者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・主体的に業務を推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８:30～17:15 休憩時間：45分（12:15～13:00） 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月30時間） ※昨年度実績 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：530万円～840万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：計5.5ヶ月分 残業手当 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：扶養配偶者5,500円 子ども手当：20,000円／人 住宅手当：対象は会社規定による 各種社会保険完備 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 企業年金基金 寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等会社規定あり） カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで） 自己啓発融資制度 資格取得支援制度 教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。 社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前～各工場間） グラウンド、トレーニング施設あり 組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | みよし市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回程度（目安） → 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品の開発・製造 ＜主要製品＞ マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削／研削みがき棒鋼、建設用配管 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
- 勤務地
- みよし市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）
- 求人No
- 16221