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【コーポレートスタッフ職（総務事務）】事務職・管理部門経験者歓迎★／ホワイト企業認定／東京
求人No.16224
募集要項
| PRポイント | 同社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、同社の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を、ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、”透明性の高い経営・社員の働きがい”を高い水準で実現しています！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 事務職・管理部門経験者歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務人事部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎ 同社の総務人事課にて、総務・労務の事務業務全般をお任せいたします。 同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能力・経験に応じてお任せします 【特長】 ①仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ②ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ③「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ④積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ⑤チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 |
| 必須要件 | いずれかの経験２年以上 ・事務経験 ・営業事務経験 ・管理部門経験 |
| 歓迎要件 | ・主体的に仕事が出来る方 ・事務職としてキャリアアップしていきたい方、 ・他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 歓迎します！ ＼こんな方におすすめ／ ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ・人と接することが好きな方 ・駅近くのオフィスで働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月15～30時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーあり） 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 給与 | 想定年収：439万円～493万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給 ： 297,000 ～ 333,000 円 └基本給 ： 190,000 ～ 215,200 円 └固定残業代(45H)： 45,990 ～ 49,440 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 31,010 ～ 38,360 円 └地域手当 ： 30,000 円 ・賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 《昇給》 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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