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【開発・加工技術エンジニア】試作～評価まで一貫対応／国内外展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16239
募集要項
| PRポイント | 設計・開発から生産まで一貫した体制を持ち、長年にわたり国内外の産業を支えてきた老舗メーカーです。主要製品は自動車関連部品を中心に、複数の加工・製造領域へ事業を展開し、安定した経営基盤と確かな技術力を強みに成長を続けています。 近年は大型プレス機の導入や生産体制の高度化、DX推進、海外拠点との技術連携など、次世代のものづくりに向けた取り組みを強化。「人・もの・環境を結ぶものづくり」を掲げ、環境課題の解決にも取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、精鋼・シャシー製品の開発および加工検討を担当いただきます。CADを用いた図面作成、型治具設計、試作評価、設備メーカーとの調整など、製品が形になるまでのプロセスを一貫して経験できる点が特徴です。自社内に開発設備を保有しており、設計から試作・測定まで連続した工程に携われる環境が整っています。 平均勤続年数18年以上と定着率が高く、有給休暇取得の推進や育児休暇の整備など、長期的に働きやすい制度も整っています。多様な加工技術に触れながら、製品開発に携われる環境で、ご自身の技術領域を広げていくことができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 本組織のミッションは、精鋼・シャシー製品における製品開発および加工開発です。各種設計、解析、トライ、測定、報告書作成など、開発工程全般を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・機械加工部品（切削・研削等）、鍛造部品、メカニカルチューブ等の開発業務 └型治具設計・手配（2D／3D CADを用いた設計・製図） └設備仕様検討およびメーカーとの打合せ └試作メーカーでの設備・型治具トライ ・NC旋盤／フライスでのプログラミング、条件検討、加工トライ ・各種専用機での条件検討・加工トライ ・自ら設計・手配した型治具を使用した形状出し・加工トライ └トライ品の測定およびデータまとめ └技術報告書の作成 ※将来的には、1つの開発プロジェクトのキーマンとなり、推進を一任できる人材となっていただきたいです。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 自動車部品を幅広く扱うため、設計・評価・生産技術など、多岐にわたる業務経験を積むことができます。開発設備も社内に揃っているため、構想から形づくりまで一貫して携われる点が特徴です。材料起点の検討ができるため、開発者としての総合的な技術力が身につきます。 ≪ポジション≫ 担当職〜リーダー候補（ご経験に応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼・シャシー部 精鋼・シャシー開発室 ・部門人数：15名（室長1名、グループ長2名、主任2名、担当10名） ・年齢構成：20代2名、30代6名、40代7名 ・男女比：男性のみ ・中途比率：新卒：中途＝14：1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。 |
| 必須要件 | ・工業系、理系が得意な方 ・PC基本操作ができる方（Excel基礎レベルで可） ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | ・2D／3D CAD操作・設計経験 ・切削加工NCプログラムの読解スキル ・切削加工（生産技術）の実務経験 ・鍛造型設計またはプレス加工の経験 ・元気があり、自主的に行動できる方 ・コミュニケーション力、協調性がある方 ・柔軟性があり、継続して粘り強く業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８:30～17:15 休憩時間：45分（12:15～13:00） 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：420万円～650万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人 住宅手当：対象は会社規定による 子ども手当：14,600円／人（0〜18歳までの扶養家族） 各種社会保険完備 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 企業年金基金 寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等会社規定あり） カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで） 自己啓発融資制度 資格取得支援制度 教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。 社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前〜各工場間） グラウンド、トレーニング施設あり 組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | みよし市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回程度（目安） → 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品の開発・製造 ＜主要製品＞ マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削／研削みがき棒鋼、建設用配管 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【開発・加工技術エンジニア】試作～評価まで一貫対応／国内外展開の自動車部品メーカー／みよし市
- 勤務地
- みよし市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）
- 求人No
- 16239