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【新商品開発（新燃料分野）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16240
募集要項
| PRポイント | 設計・開発から生産まで一貫した体制を持ち、長年にわたり国内外の産業を支えてきた老舗メーカーです。主要製品は自動車関連部品を中心に、複数の加工・製造領域へ事業を展開。安定した経営基盤と確かな技術力を強みに、着実な成長を続けています。 近年は生産体制の高度化やDX推進、材料技術開発領域への投資、海外拠点との技術連携など、将来を見据えた取り組みを強化しています。「人・もの・環境を結ぶものづくり」を理念に掲げ、製品性能の向上や環境負荷低減に向けた技術開発も進めています。 平均勤続年数は18年以上と定着率が高く、育児休暇制度や有給休暇取得の推進など、長く働ける制度も整っています。研究開発から製品適用検討まで一連の工程に関われるため、腰を据えて専門性を高めながら新材料技術の強化に携われるポジションです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 将来に向けた差別化・競争力のある技術開発を推進することが本組織のミッションです。 新燃料分野（水素など）における開発動向調査および重点となる新製品開発の推進をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・新製品・技術開発動向調査（新燃料分野の動向、技術課題などの調査および情報整理） ・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発 ・CO₂回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 ・熱マネジメント技術を活用した新製品開発・技術開発 ※上記内容を踏まえ、開発テーマを設定し、主担当として開発推進に携わります。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 将来の柱となる製品・技術開発に関わるため、重要な役割を担います。 さまざまな技術開発にチャレンジでき、市場動向・技術・思考の幅が広がります。 新製品・新技術の創出に携わる中で、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 ≪ポジション≫ 担当～主任クラス（ご経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：製品・技術開発部 新製品開発グループ ・部門人数：6名（グループ長1名、担当5名） ・年齢構成：20代1名、30代3名、40代2名 ・男女比：男性5：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝4：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。 |
| 必須要件 | ・工学部出身希望 ※可能なら新燃料（水素他）研究関連 ・製品開発／設計経験者（実務経験2年以上） ※水素関連製品以外の他製品開発でも内容次第で可 |
| 歓迎要件 | ・水素製品開発経験者 ・化学工学有識者、材料・熱工学有識者 ・CAD（CATIA）／各種解析 実務経験者 ・新製品開発に関心・意欲があり、自ら開発推進できる方 ・閉鎖的でなく、オープンで周囲と連携がとれる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８:30～17:15 休憩時間：45分（12:15～13:00） 所定労働時間：8時間 ≪時短勤務≫ 可 ※基本はフルタイム勤務 ※状況に応じて時短勤務も相談可 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月21時間） ※繁忙期11月～1月は月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：500万円～740万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人 住宅手当：対象は会社規定による 子ども手当：14,600円／人（0〜18歳までの扶養家族） 各種社会保険完備 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 企業年金基金 寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等会社規定あり） カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで） 自己啓発融資制度 資格取得支援制度 教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。 社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前〜各工場間） グラウンド、トレーニング施設あり 組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 豊田市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回程度（目安） → 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品の開発・製造 ＜主要製品＞ マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削／研削みがき棒鋼、建設用配管 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【新商品開発（新燃料分野）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
- 勤務地
- 豊田市
- 職種
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- 求人No
- 16240