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【経理・管理会計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16246
募集要項
| PRポイント | 設計・開発から生産まで一貫した体制を持ち、長年にわたり国内外の産業を支えてきた老舗メーカーです。主要製品である自動車関連部品を中心に、複数の加工・製造領域へ事業を展開し、安定した経営基盤と確かな技術力を強みに着実な成長を続けています。 近年は大型プレス機の導入や生産体制の高度化、DX推進、海外拠点との技術連携など、次世代のものづくりに向けた取り組みも進行しています。理念として掲げる「人・もの・環境を結ぶものづくり」のもと、環境課題に配慮した技術投資や仕組み改善にも注力しています。 本ポジションでは、経理・財務領域から経営基盤を支える役割を担います。決算業務や管理会計、原価管理、連結決算対応など、数字の側面から事業の現状を可視化し、経営判断に繋がる情報提供や改善提案に携わっていただきます。企業成長を数字で支える重要なポジションです。 従業員の平均勤続年数は18年以上と定着率が高く、育児休暇制度や有給休暇取得推進など、長期就業を支える制度も整っています。経験を積みながら専門性を深め、管理職や海外拠点など、多様なキャリアへ広げていける環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 決算業務、税務申告、管理会計業務を担当いただきます。 仕訳や伝票処理などの日常業務から、月次・年次決算、連結決算まで、経験に応じて経理業務全般に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ■連結制度会計グループ ・仕訳／伝票起票／計上 ・売掛金／買掛金管理 ・元帳管理 ・月次および年次決算業務 ・財務諸表作成 ・国内外事業体の管理 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告業務 ■管理会計グループ ・財務分析、収益管理、原価管理 ・セグメント別損益管理 ・事業計画策定、予実管理 ・固定資産管理 ≪組織のミッション≫ 1．外部環境に左右されない財務体質づくりと収益力強化を支援・推進し、将来の事業基盤強化に自ら動く専門組織として会社を支える。 2．持続的成長のため、コンプライアンス遵守、投資規模最適化（含む固定資産管理改善）、総費用低減、原価管理基盤強化、内部統制整備（含むERP推進）に邁進する。 ≪ポジション≫ 担当～主任クラス ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会計／税務に関する専門性を高められる ・経営判断に関わる立場として、会社の中核機能を担うことができる ・将来的に、経験や希望に応じて海外事業体勤務の可能性あり ≪配属情報≫ ・所属部門：経理・財務部 配属：連結・制度会計グループ または 管理会計グループ ・部門人数：22名（管理職4名、担当18名 ※うちパート・派遣2名／育休者除く） ・年齢構成：20代2名／30代7名／40代9名／50代以上4名 ・男女比：男性68％：女性32％ ・中途比率：新卒55％：中途45％（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。 |
| 必須要件 | ・文系・理系問わず数字に強い方 ・経理実務経験（3年以上） または下記いずれかの実務経験（3年以上） └ 監査法人／会計事務所での実務経験 └ 税理士法人／税理士事務所での実務経験 |
| 歓迎要件 | ・年次決算および連結決算の一通りの業務経験 ・海外勤務経験または上場企業での勤務経験 ・管理会計業務経験 ・製造業における原価管理業務の経験 ・商業簿記3級以上 ・TOEIC500点以上 ・前向きな発想ができ、向上心がある方 ・業務効率化を自ら推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８:30～17:15 休憩時間：45分 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 ≪時短勤務≫ 可（対象：小学校3年生終了時まで） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月25時間） ※繁忙期4月は月45時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：520万円～670万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人 住宅手当：対象は会社規定による 子ども手当：14,600円／人（0〜18歳までの扶養家族） 各種社会保険完備 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 企業年金基金 寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等会社規定あり） カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで） 自己啓発融資制度 資格取得支援制度 教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。 社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前〜各工場間） グラウンド、トレーニング施設あり 組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | みよし市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回程度（目安）→ 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品の開発・製造 ＜主要製品＞ マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削／研削みがき棒鋼、建設用配管 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【経理・管理会計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
- 勤務地
- みよし市
- 職種
- 経理・財務・管理会計
- 求人No
- 16246