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- 【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
求人No.16256
募集要項
| PRポイント | 三重県鈴鹿エリアで創業し、40年以上にわたり事業を続けてきた会社です。生活に欠かせない車に関することを、販売から修理、保険まで一貫してサポートできる体制を整えています。 ワンストップでのサービス提供を目指し、地元のお客様一人ひとりのニーズやカーライフに沿ったサービスを実施しています。車に関する相談を幅広く受けられる体制づくりと拠点運営を行いながら、事業の拡大を図ってきました。 複数メーカーの新車・中古車販売をはじめ、車検・整備、正規販売店の運営、代理店運営などを行い、きめ細かなサービス提供を実現しています。また、メンテナンスや車検、事故時の鈑金修理についても社内で対応できる体制を整えており、スピード感のある対応が可能です。 あわせて保険代理業務も行っており、保険に関する相談や各種対応も行っています。 ≪募集背景≫ 革新を求める自動車業界で、未来を創造する管理職候補を募集しています。 自動車ディーラーは、時代の変化に対応し、成長と進化を続ける必要があります。 同社が運営する自動車販売店では、既存のお客様へのフォロー強化と組織体制のさらなる強化のため、営業職の増員を進めています。 今回は、この増員に伴い、将来的に店舗運営の中核を担う、店舗責任者候補を募集します。 積極性と責任感を持ち、柔軟な発想で主体的に業務へ取り組める方を求めています。 チームワークを大切にしながら、お客様と向き合い、互いに刺激し合える環境の中で、それぞれのスキルを発揮できる職場です。 大手ディーラーでは味わえない、中堅企業ならではの大きな裁量権のもと、培った経験をダイレクトに活かし、早期にマネジメントへ挑戦が可能です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 複数メーカーの新車・中古車を取り扱い、特定メーカーの正規販売店も運営する同社にて、プレイングマネージャーとして営業業務および部下統率・育成などのマネジメント業務をお任せします。 飛び込み営業や新規の電話営業はありません。ご来店されたお客様への対応が中心となり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添いながら、最適なカーライフをご提案していただきます。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通じて商品知識を深めていただきます。営業としての実績に加え、意欲や能力に応じて、早期に店舗運営・マネジメント領域へ携わることが可能です。 ≪具体的には…≫ ●営業・接客業務 ・ご来店されたお客様のお出迎え、接客対応 ・車両のご提案、見積作成、商談、納品業務 ・ご購入後のアフターフォロー ・自動車保険のご案内および管理 ・電話対応 ●店舗運営・マネジメント業務 ・売上目標達成に向けた販売施策・販促施策の企画、実行 ・商品管理、展示場の管理 ・洗車、車両クリーニング ・SNS投稿などを通じた情報発信・集客施策 ・スタッフの育成、シフト管理、評価 ・顧客満足度向上を目的としたサービス改善 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕事を生み出していく」やりがいを感じられる環境です。 同社では年功序列にとらわれず、個々の実力やチームへの貢献度を正当に評価しており、企画やアイデアが店舗運営にダイレクトに反映されます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎大手にはない裁量権！”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が同社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 同社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。 |
| 必須要件 | ・自動車販売、中古車販売業界における営業経験3年以上 ・5～20名規模の組織でのマネジメント経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして、営業活動とあわせて部下の統率・育成などのマネジメント業務を行える方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 歓迎要件 | ・現在の職場では昇進や役割の幅に限りがあり、より裁量のある環境でチャレンジしたい方 ・大手企業の営業スタイルや分業体制に物足りなさを感じている方 ・これまでとは異なる車種や商材を扱い、提案の幅を広げたい方 ・過度なノルマに追われる営業スタイルから、顧客に向き合った提案をしたい方 ・地域のお客様と長期的な関係性を築く営業に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間：8時間 ※時短勤務制度あり ≪残業≫ あり（平均残業時間：月20時間以内） |
| 休日・休暇 | 第1・第3水曜＋シフトによる週休2日制 ※土日のお休みも可能です 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 慶弔休暇 誕生日休暇 出産・育児休暇 生理休暇 看護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 給与 | 想定年収：400万円～600万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年2回（5月・11月）※店舗実績により支給 賞与：年2回（7月・12月） 月間達成マージン（インセンティブ） 車両購入手当（月2万円まで）※条件あり 通勤手当（月3万円まで）※社内規程あり 子供手当（1人あたり月1万円） 資格取得支援制度・資格手当 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種（年1回） 定年60歳 退職金制度 はぐくみ企業年金 社員販売割引制度 社員買取割増制度 生保損保団体割引 契約リゾートホテル（全国23カ所＆ハワイ） 社内イベント各種（レース観戦、BBQ、忘新年会、社員旅行等） 慶弔給付金 社員表彰制度 永年勤続表彰 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 育児休業・産前産後休業支援制度 ※取得実績あり 新車購入費用支援制度あり（リース） ※月々のリース料を支援（金額設定有） ≪教育制度≫ 各種メーカー研修制度、OJT研修 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 鈴鹿市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回→ 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・新車および中古車の販売 ・自動車の買取 ・自動車整備、車検、鈑金塗装 ・自動車部品の販売および買取 ・損害保険代理業務 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
- 勤務地
- 鈴鹿市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 16256