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- 【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し、自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市
【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し、自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市
求人No.16268
募集要項
| PRポイント | ■同社はアパレル業界では芯地の専門メーカーとして名の知れた存在。衣服の骨組みとして、その良し悪しを決めるとされる芯地を生産し、“衣料資材”の分野ではトップシェアを誇っています。 ■芯地で培ってきた「接着」技術を活かして、熱と圧力を掛けることで接着できる熱可塑性接着シートやラミネート加工製品の開発を進めていますが、その中でも、自動車の内装素材を開発・生産し、サンルーフの遮光材として使用されている産業資材がここ数年大きく伸びています。多数の国産車メーカーに採用され、同社の業績も順調。この勢いでアパレル業界にとどまらず、今後は自動車業界でのシェアアップを図っていきます。 ★同社が考えるものづくりとは、世の中やお客様のニーズをどこよりも早く、どこよりも良いかたちにしていくこと。この姿勢は創業以来、現在も脈々と受け継がれており、「新しいビジネスにチャレンジする情熱」は同社のDNAともいえます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。 ・工程管理 ・生産管理 ・品質管理 ※「人」のマネジメントがKeyになります。 【募集背景】 現工場長は60歳、その下の管理職クラスも高齢化してきました。工場運営の管理部門の若返りとノウハウの伝承のため。 |
| 必須要件 | ・大卒以上 ・工場運営における管理経験（管理面だけでなく実務経験も必須） ・コミュニケーションスキル |
| 歓迎要件 | ・技術士（繊維部門）の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50～17:15 ※所定労働時間：7時間40分 ※休憩時間：45分 ※残業あり（平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜、日曜※月1回土曜出勤有り） 祝日、ＧＷ、夏期、年末年始 ◎年間休日:110日 →来年度（2026/6～）からは121日になる予定 有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日付与）、慶弔休暇 |
| 給与 | 想定年収 600万円～700万円 ※経験・実績を考慮の上、決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月、12月）、各種社会保険完備、退職金制度 通勤手当、業務資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当 借り上げ社宅制度、社員食堂、社員表彰制度、従業員持株会 勤労者福祉サービスセンター会費半額補助 企業主導型保育園共同利用契約従業員枠あり ホテル提携（全国にある提携のリゾートホテルを格安で利用できます） 財形貯蓄制度、団体生命保険、各種レクリエーション |
| 勤務地 | 大垣市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ●衣料資材事業（主力の接着芯地をはじめ、毛芯地・副資材の企画・製造・販売） ●産業資材事業（自動車内装材/遮光素材・熱可塑性接着シートの製造・販売、ボンディング・ラミネート加工・販売） ●生活資材事業（ホームソーイング用資材の製造・販売） ※ISO14001、IATF16949の認証を取得し、それに基づいた品質管理を徹底しています。 ※これまで培ってきた技術を進化させ、「繊維」と「接着技術」でサステナブル製品を提供することで、人々の暮らしを持続的に豊かにする社会に貢献すべく、「繊維」と「接着技術」をベースとした製品群を揃えた機能性繊維メーカーとして国内外に特色ある価値を創造していきます。 現在は、その達成に向けた中期経営計画に基づき、成⾧戦略の実践、経営基盤の強化、環境課題への取組強化、変革を起こす人材の育成等に取り組んでいます。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し、自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市
- 勤務地
- 大垣市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理、生産技術
- 求人No
- 16268