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【法務※メンバーからチーフ】上場予定の成長企業でキャリアをつめる◎年休125日×駅直結／東京
求人No.16299
募集要項
| PRポイント | ★年休125日×土日祝休みでワークライフバランス◎ ★東京駅直結で勤務後はショッピングなどプライベートも満喫 ★2030年をめどに上場準備中の成長企業で安定したキャリアが築けます 同社は東海エリアにおいて賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇り、不動産・建設業界の新たなスタンダードを創り出し続けている地場デベロッパーです。用地仕入れから設計・施工、そして賃貸管理までを自社で完結させる一貫体制を強みとしています。 現在同社は、非常にエキサイティングなフェーズにあります。売上100億円を達成し、過去最高売上を更新。2030年の株式上場という明確な目標に向け、成長スピードはさらに加速しています。 この急成長と上場準備の推進に伴い、法務領域の役割はこれまで以上に重要になっています。契約管理やコンプライアンス対応を通じて、事業運営を支える体制整備が求められています。 今回募集するのは、契約書レビュー記録の管理や押印申請対応、顧問弁護士との調整、社内コンプライアンス対応などを担っていただく法務ポジションです。日々の実務を着実に遂行しながら、組織の安定運営に貢献していただきます。 成長を続ける同社において、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 法務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。 |
| 必須要件 | ・事業会社における法務経験（目安：3～5年） ・労働基準法に関する知識 ・知的財産権に関する知識 ・宅地建物取引業法に関する知識 |
| 歓迎要件 | ・弁護士としての実務経験 ・不動産登記に関する実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 残業あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）※他会社カレンダーによる 年間休日：125日 長期休暇はカレンダーによる 有給休暇（入社半年経過時点10日）★有給消化率100％ ※半休制度あり 【午前休】9:00～14:00（実働：4時間） 【午後休】14:00～18:00（実働：4時間） |
| 給与 | 想定年収：345万円～577万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給(年1回／12月) 賞与(年2回／6月・12月※業績及び評価による) 定年60歳 服装自由（オフィスカジュアル一部従業員利用可） 研修・教育制度／OJT研修 慶弔見舞金 出張手当 赴任手当 ※規程による 家賃補助（自社物件の場合に半額会社負担でお得に住むことが可能です） ≪資格手当≫ 建築士（一級/5万円、二級/3万円） 宅地建物取引士（2万円） 賃貸不動産経営管理士（2万円） 建築施工管理技士（一級/3万円、二級/2万円） ※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【法務※メンバーからチーフ】上場予定の成長企業でキャリアをつめる◎年休125日×駅直結／東京
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 16299