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- 【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり／岐阜県安八郡
【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり／岐阜県安八郡
求人No.16345
募集要項
| PRポイント | 家づくりを、もっと自由に。 想いを図面に宿し、設計部門の“中核”を担うパートナーを募集します。 ◆ 代表と二人三脚で挑む「内製化」への挑戦 現在、外部へ委託している実施設計・申請業務を、社内で担う体制づくりを進めています。 これは単なるコスト削減ではなく、同社の家づくりをよりクリエイティブに進化させていくための、重要な取り組みです。 代表やマネジメント層と直接対話しながら、自身の意見や判断が設計に反映されていく環境は、組織づくりそのものに関われるやりがいがあります。 ◆ ライフステージに合わせた「本当の柔軟性」 時短社員制度や在宅勤務など、言葉だけでなく実績を伴う柔軟な働き方を整えています。 子育て中のメンバーも在籍しており、チームワークを重視する文化があるため、急な欠勤や行事への理解もあります。 設計者としてのキャリアを、ライフステージの変化によって諦める必要はありません。 ◆ 「完全自由設計」に向き合う設計者としての誇り 同社の住宅は、一軒として同じものがありません。規格化された図面を量産するのではなく、営業がお客様から引き出した「夢（ラフプラン）」を、法規と技術に基づき形にしていきます。設計者としての腕を試され、感謝される。そんな本質的な家づくりに没頭できる環境です。 「設計士としてキャリアを積んできたけれど、今の環境では育児との両立が難しい」 「もっと一軒一軒の住まいに、丁寧に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 同社は、あなたの経験と技術を、設計体制を支える“重要なピース”として必要としています。 ≪募集背景≫ 現在同社では、社内の設計体制を支えてきた人員の変化により、実施設計や申請業務を外部へ委託せざるを得ない状況が続いています。 しかし、お客様のこだわりを最大限に形にし、スピーディーかつ納得感のある家づくりを継続するためには、社内に「設計の心臓部」を取り戻すことが急務です。 今回の採用は、単なる実務者の募集ではありません。外部委託に頼らない設計体制を再構築し、内製化によって同社の家づくりをさらなる高みへ引き上げていくための「右腕」となる方を求めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 注文住宅・リフォームにおいて、営業がお客様との打ち合わせで作成したラフプランをもとに、建築可能な形へ落とし込む実施設計および建築確認申請業務をメインに担当していただきます。 お客様対応は基本的に営業が行うため、設計業務に集中できる環境です。業務は基本的に平日のみとなります。 ≪具体的には...≫ ・ラフプランをもとにした実施設計図の作成 ・建築確認申請書類の作成および申請手続き ・住宅性能評価等の各種申請業務 ・性能計算業務（BELS、ZEH など） ・構造計算等に関する外部パートナーとの連携、法規チェック ・（希望に応じて）お客様との詳細打ち合わせへの同席 ≪現場の課題≫ 「外部へ依頼すると、細かいニュアンスが伝わりきらない」「コストがかさむ」という課題があります。社内設計者として、営業担当と密に連携し、お客様の想いを誰よりも理解した図面を仕上げることが期待されています。 ≪大切にしたいマインド≫ ◆「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 自由設計だからこそ、難しい要望も出てきます。それを「法規的に無理」と切り捨てるのではなく、代替案を提案できるポジティブさを求めています。 ◆チームの調和を大切にする方 女性が多く、助け合いの文化が根付いています。個人のスキルを誇示するのではなく、チームの一員として柔軟に動ける方が馴染みやすい環境です。 ◆プロ意識と柔軟性の両立 限られた時間（時短等）であっても、設計の品質にこだわりを持ち、責任を持って完遂できる方。 ≪同社について≫ 同社は、注文住宅・リフォームを手がける建築設計会社として、一邸一邸を個別に設計する自由設計を軸に住まいづくりを行っています。 営業と設計が分業されながらも距離が近く、お客様の要望や背景を共有したうえで設計に反映していく体制が特徴です。 設計においては、デザイン性だけでなく、暮らしやすさや性能とのバランスを重視。画一的なプランに当てはめるのではなく、敷地や要望に応じた住まいのあり方を大切にしています。 また、少数精鋭のチーム体制のもと、自由設計ならではの細かな要望にも柔軟に向き合いながら、土地の特性や周辺環境を踏まえた設計を行っています。 |
| 必須要件 | ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の実施設計の実務経験がある方 ・木造住宅の申請業務の実務経験がある方 ≪求める人物像≫ 「どうすれば実現できるか」を前向きに考え、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 |
| 歓迎要件 | ・設計士としての経験を積んできたものの、現在の環境では育児との両立が難しいと感じている方 ・一軒一軒の住まいに、より深く関わる設計に携わりたいと感じている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 ※時短社員制度あり ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月14時間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日） 年間休日：115日 ＧＷ・年末年始・お盆 ※社内カレンダーによる |
| 給与 | 想定年収：400～500万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：290,000円 （内訳：基本給＋各種手当＋固定残業代） ≪月給の内訳≫ ・基本給：175,000円 ・ ライフプラン手当：55,000円 ・固定残業代：60,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間（27時間）を超過した場合は、超過分を追加で支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（賞与金額：200,000円～800,000円／前年度実績） 昇給：あり（昇給金額：1月あたり5,000円～15,000円／前年度実績） 資格手当：一級建築士 100,000円、二級建築士 60,000円 通勤手当：実費支給（上限あり／月額5,000円） 加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 確定拠出年金 定年：60歳 再雇用制度：上限65歳まで 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 安八郡 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（代表） → 2次面接（最終確認） → 内定 ※Web面接も可能ですが、社内の温かい雰囲気を感じていただくため、対面での面接を推奨しています。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | １. 建築、インテリアの調査、企画、設計監理、施工管理 ２. 建築に際しての土地、テナント等の物件探し及び検討 ３. 生活のデザイン：家具、サイン、グラフィック等のデザイン |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり／岐阜県安八郡
- 勤務地
- 安八郡
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 16345