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【飲食店スタッフ※店長候補】全国展開する居酒屋の創業1号店◆4月リニューアル／完全週休2⽇／高浜市
求人No.16379
募集要項
| PRポイント | 全国展開する大衆居酒屋チェーンの“記念すべき創業1号店”を、FCとして引き継ぎます。 同社は現在、飲食事業を本格的に拡大しています。 2025年11月には、全国展開する串揚げ居酒屋チェーンのFC店舗をオープン。1月には全国約300店舗中TOP10の売上実績を記録しました。 そして今回、新たに全国展開する大衆居酒屋チェーンの創業1号店をFCとして引き継ぎ、2026年4月下旬のリニューアルオープンを予定しています。 この創業店舗は、閉店後もチェーン本部が物件を保有していた大切な店舗です。FC加盟審査を経て承認され、その後、本部副社長からの打診により同社が運営を任せていただけることになりました。 現在は2026年4月下旬のリニューアルオープンに向けて準備を進めています。 そこで今回、将来の店舗運営を担う店長候補を募集します。 ≪働きやすい環境で個性を発揮≫ 場を盛り上げるのが好きな方はムードメーカーとして、絵が得意な方は店舗掲示用のPOP制作で活躍するなど、それぞれの個性を活かせる環境です。のびのびと活気ある環境で働きたい方をお待ちしています。 ≪自分らしい仕事を≫ 「こうしなければならない」という縛りはありません。風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。スタッフ同士の関係性も良く、誰かが頑張っていると自然と応援や称賛の声が飛び交うような、前向きな空間です。 自分のスタイルを大切にしながら働きたい方、同社で挑戦してみませんか。その挑戦を全力で応援します。 ≪キャリアアップも可能≫ 「将来は管理職を目指したい」そんな想いも歓迎します。 自分らしさを尊重する環境だからこそ、キャリアアップへの挑戦も応援しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年4月、全国展開する大衆居酒屋チェーンの“記念すべき創業1号店”をFCとして引き継ぎ、リニューアルオープン！ 将来的には店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 ●ホール業務 席への案内、料理運びなど、接客・ホールのお仕事をお任せします。 接客は最低限のマニュアルをベースにしながらも、自分の好きなメニューをおすすめするなど、お客様と一緒に楽しめるスタイルも大切にしています。 ●キッチン業務 すべてのメニューはレシピに沿った調理のため、入社時点で特別なスキル・経験は必要ありません。 その他に仕込み・盛付け・洗い物などの業務もあります。 ホール・キッチン業務に加え、 シフト管理・売上管理・食材在庫管理など、社員としての店舗運営業務もお任せしていきます。 ≪1店舗に正社員2～3名体制≫ 複数の正社員でシフトを組むため、週2日休みをベースに有給取得も可能です。 大切にしていることは「スタッフが笑顔で働ける環境を作り続けること」 お客様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働くことが大前提。 そのため、働きやすい環境づくりを重視しています。 ≪研修について≫ 2026年3月頃より勤務開始予定。 愛知県内の直営店舗にて、最低約1か月の研修を実施します。 オペレーションノウハウをしっかり学んだうえで店舗運営に携わることができるため、安心してスタートできます。 ≪同社について≫ 同社は中古車買取事業を展開しています。 新たな事業の柱をつくるため、飲食事業をスタートしました。 1店舗目として、全国展開する串揚げ居酒屋チェーンのFC店舗を2025年11月にオープン。 そして2店舗目として、全国展開する大衆居酒屋チェーンの“記念すべき創業1号店”をFCとして引き継ぎます。 現在は一時閉店中ですが、2026年4月下旬のリニューアルオープンを目指し準備を進めています。 そんな大切な創業店舗を、同社がFCとして任せていただけることになりました。 将来的な事業展開も視野に入れており、管理職を目指したい方も、現場で専門性を高めたい方も歓迎します。 |
| 必須要件 | ・飲食店での勤務経験3年以上 ※ホールまたはキッチンいずれかの経験でも可 |
| 歓迎要件 | ・店長経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 15:00～翌1:00（シフト制） ※上記時間帯のうち実働8時間（休憩あり） ≪営業時間≫ 16:00～24:00 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（シフト制） 年間休日121日 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 給与 | 想定年収：550万円～650万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記金額はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代：月額6万2,000円～（月30時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ≪年収例≫ ・年収650万円（マネージャー／入社5年目）：月収45万円＋賞与＋各種手当 ・年収600万円（店長／入社5年目）：月収40万円＋賞与＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・入社祝い金20万円支給（規定あり／入社2ヶ月後・4ヶ月後に各10万円支給） ・交通費規定支給（車・バイク通勤の場合はガソリン代支給／規定あり） ・結婚祝い金（1万円～2万円／規定あり） ・出産祝い金（1万円～1万5,000円／規定あり） ・育児手当（月1万円／子ども1名につき※18歳まで・最大3名まで） ・引越し手当（引越し費用一部負担／規定あり） ・借上げ社宅制度（家賃半額補助あり／規定あり） ・家賃補助・引越し支援あり（規定あり） 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 | 高浜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・中古⾞買取 ・飲⾷ |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【飲食店スタッフ※店長候補】全国展開する居酒屋の創業1号店◆4月リニューアル／完全週休2⽇／高浜市
- 勤務地
- 高浜市
- 職種
- 販売・サービス
- 求人No
- 16379