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【研究開発】創業80年の信頼◎木材に特化した専門技術で環境と未来を彩る木材用塗料メーカー/大阪府

求人No.16380

募集要項

PRポイント≪同社について≫
同社は1946年創業の老舗塗料メーカーであり、「木材用塗料」の分野で非常に高い専門性とブランド力を誇る企業です。
一般的な建築塗料とは異なり、家具、住宅の内装、ログハウス、ウッドデッキ、工芸品など「木材」に特化した製品ラインナップ(建築用木部塗料、木工家具塗料、自然塗料、水性塗料など)に強みを持っており、「木を活かし、守る」技術に特化したスペシャリスト集団です。
また、環境対応型製品の開発にも力を入れており、業界をリードしています。

≪働く魅力≫
・「木」に特化した専門性: 木材塗料のパイオニアとして、一生モノの技術が身につく環境です。
・環境対応の最前線: 自然塗料や水性塗料など、SDGsに直結する次世代製品の開発に携われます。
・裁量の大きさ: 幅広く業務に携われるため、自分の作った塗料が製品化される喜びをダイレクトに実感できます。
仕事内容木材用塗料(家具、住宅建材、DIY用など)の新規開発、および既存製品の改良・カスタマイズをお任せします。

≪具体的には...≫
■処方設計
原材料(樹脂・顔料・溶剤など)を組み合わせ、目的の性能(耐久性、色味、乾燥速度)を出すための「レシピ」を作ります。

昨今の世界情勢や市場の変化をチャンスと捉え、現在は次世代のスタンダードとなる代替原材料の研究開発に注力しています。
既存の枠組みにとらわれず、より安定し、かつ高品質な製品を世に送り出すための「攻めの開発」を行える環境です。

■試作・評価
実験室で試作品を作り、実際に木材に塗って、耐水性や耐光性のテストを行います。

■量産化フォロー
工場での製造立ち合いや、営業担当からのテクニカルな相談への回答も行います。

≪組織構成≫
70代:1名(技術部顧問)
60代:1名
50代:1名
40代:1名
30代:1名
必須要件・化学系の開発の経験をお持ちの方
歓迎要件・塗料の研究開発経験がある方
雇用形態正社員
勤務時間8:20~17:30
(所定労働時間8h/休憩70分)

【社内の様子は…】
◎17:30~18:30頃までは社員同士でその日の情報を共有するなど、コミュニケーションを取っていることが多いです。
◎会社全体で基本的には、「18:30には全員退勤」を目標にしています。
◎もちろん状況により17:30に定時退勤OK!社内全体で残業をなるべくしない空間作りをしています。
≪残業≫
有 (平均残業時間:月5時間)
休日・休暇<年間休日>
125日
完全週休2日制(土日祝)※会社行事のため年1~2回土曜出社の場合あり
年末年始休暇(約4~5日)
GW休暇
夏季休暇(約4~5日)
慶弔休暇 
有給休暇 
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
☆子育てや介護など、ライフステージの変化に応じた働き方はご相談に応じます。

☆有給休暇は、希望日の3日前目途に申請すればOK!
担当業務の調整は必要ですが、休みにくい雰囲気などはありません

☆5日以上の連続休暇OK!年末年始休暇や夏季休暇時には、土日祝休みを合わせて毎年1週間以上のお休みを取得しています!
給与想定年収:350万円 ~ 450万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生賞与:年2回
昇給:年1回
通勤交通費(全額支給)
残業手当
住宅手当(月1万5000円)
役職手当(最大10万円/リーダー以上が対象)
資格手当(月2000円/危険物取扱責任者)
運転手当(月5000円)
出張手当(会社規定による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度(入社時研修のほか、希望に応じてスキルアップのための研修・セミナー等を受講可能)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
勤務地その他地域
選考プロセス書類選考 → 面接複数回(目安:2回) → 内定

会社概要

社名非公開
事業内容木工・建築木部用塗料の製造・販売
家庭用塗料の製造・販売
特殊コーティング用塗料の製造・販売
その他塗料の製造・販売
従業員規模1~30人

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  • タイトル
    【研究開発】創業80年の信頼◎木材に特化した専門技術で環境と未来を彩る木材用塗料メーカー/大阪府
  • 勤務地
    その他地域
  • 職種
    研究・開発(化学・素材・食品系)
  • 求人No
    16380

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現在、または直近の経験職種

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