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【工作機械の組立スタッフ】未経験から手に職をつける◎工作機械の運搬～メンテナンス一貫対応企業／可児市
求人No.16386
募集要項
| PRポイント | 同社は、主要取引先の工作機械メーカーにおけるサービス代行業務を担い、グループ会社と連携して、機械の運搬・設置からアフターサービスまでを一貫して対応しています。 運搬・設置・メンテナンスまで対応できる企業が少ない中、こうした一貫対応のサービス体制を特長としています。 今回募集するのは、工作機械の組立・分解を行うスタッフです。 工場から別の場所へ移設するために機械を分解し、搬送後に再び組み立てる仕事を担当していただきます。 未経験の方も歓迎しており、学歴は問いません。 頭のよさや見た目よりも、「仕事に前向きに取り組めるか」を大切にしています。 実際に、現在活躍しているスタッフの多くは、元自衛隊員や介護士など、異業種からの転職者です。 最初は「機械のことは難しそう」と感じるかもしれませんが、道具の名前を覚えることや簡単な作業から始め、先輩社員の指導のもとで徐々に技術を身につけていくことができます。 全くの未経験からスタートし、現場で経験を積みながら成長していけます。 気さくで話しやすい先輩が多く、上司ともフランクにコミュニケーションが取れる職場です。 困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 また、記念日などのイベントにも理解があり、休みが取りやすい点も特長です。 せっかく新しい仕事に挑戦するなら、これまで経験したことのない分野にチャレンジしてみませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動車製造に使用される工作機械を、工場から別の場所へ移設するための分解作業および、搬送後の組立作業を担当していただきます。 入社後は、道具の名称を覚えることや、機械・部品を拭く作業など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、分解作業についても一つひとつ丁寧に教えていきます。 先輩社員について半年～1年ほど業務を行い、独り立ちを目指します。 一人前になるまでには時間がかかる仕事のため、急がず段階的に業務を覚えていただきます。 基本的には1人で作業を行いますが、仕事はチームで進めており、常に近くに先輩社員がいるため安心して取り組める環境です。 グループ会社が機械の運搬や設置を行い、その後のメンテナンスを同社が担当しています。 運搬・設置・メンテナンスまで一貫して対応できる企業が少ないため、お客様からのご依頼も多くいただいています。 ≪慣れてきたら海外出張もあり≫ より技術を高めたい方や、経験の幅を広げたい方は、希望に応じて海外出張に行くことも可能です。 中国・マレーシア・インド・ブラジルなど、さまざまな国で活躍する機会があります。 ※海外出張は希望制です。 ≪取り扱う機械≫ 主要取引先である、業界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーの工作機械を扱います。 ≪職場環境≫ 30代のスタッフを中心に活躍中。 人と話すことが好きな方にはなじみやすい職場です。 髪型・髪色は自由で、個性を尊重する社風です。 長く活躍できる技術職のため、手に職をつけて安定して働きたい方におすすめです。 ≪やりがい≫ 機械の分解から組立まで一貫して関わるため、組立作業が完了した際には大きな達成感があります。 実際に機械が稼働したときには、仕事のやりがいを実感できます。 |
| 必須要件 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | 業界・職種未経験の方 ★機械について何も知らなくてもOK！ ★スタッフは、製造業・自衛官・介護士・SEなど、機械と関係ない仕事から転職した人ばかりです ★車やバイクをさわるのが好きな方は、仕事に活かせるかもしれません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:20～17:05 実働時間：8時間 ≪残業≫ 有 |
| 休日・休暇 | 月6～8日休み ※土日出勤は残業扱いとなり、割増賃金が支給されます。 ※出張などで連勤が続いた場合は、取得できなかった分の休みを別日に取得できます。 年間休日：124日（主要取引先カレンダーに準ずる） 有給休暇：10日（入社半年後に付与） ★有給消化率は100％ ★事前に申請すれば、記念日や誕生日などに休暇を取得することも可能です。 |
| 給与 | 想定年収：400万円～550万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪年収例≫ ・400万円／入社3年目 （月給27万円＋残業手当＋休日出勤手当） ・500万円／入社6年目 （月給30万円＋残業手当＋休日出勤手当） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 賞与（年2回／計3か月分 ※前年度実績） 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 通勤手当（月1万7,000円まで） 家族手当（3,000～5,000円） 残業手当 退職金制度 資格取得支援制度（床上操作式クレーン、玉掛けは必須のため、全額会社負担で取得可） 制服支給（2着目以降は一部会社負担） 定年制一律65歳（勤務延長・再雇用あり） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 可児市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・工作機械・産業機械の搬入、据付、移設作業 ・機械の分解・組立、レベル出し、調整業務 ・機械の点検、メンテナンス、修理対応 ・工場内レイアウト変更に伴う設備移設のサポート 主要取引先の工作機械メーカーにおけるサービス代行業務を担い、同社独自の受注による精度調整や機械修理などを行っています。 また、グループ会社と連携した機械移設や、工場内のレイアウト変更も得意分野としています。 |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【工作機械の組立スタッフ】未経験から手に職をつける◎工作機械の運搬～メンテナンス一貫対応企業／可児市
- 勤務地
- 可児市
- 職種
- 技術系その他
- 求人No
- 16386