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【焼肉店の料理長候補】立ち上げから携わる◆人気焼肉ブランド監修の新業態／岐阜県瑞穂市
求人No.16397
募集要項
| PRポイント | 新メンバーとして活躍しませんか？ 2026年9月、人気焼肉ブランド監修の新業態が岐阜にOPEN！ ―― 新しいスタートに携わるチャンス ―― 穂積駅から徒歩13分ほどの場所に焼肉店がOPENします。 店舗の立ち上げから携わっていただける方を募集しています。 飲食店での勤務経験をお持ちの方は歓迎。 これまで培ってきた経験やスキルを、新店舗運営に活かしていただけます。 「お店づくりや店舗運営に興味がある」という方にも最適な環境です。 コンセプトや方向性づくりにも関われることが、同社の魅力です。 「お客さまに喜んでいただけるお店をつくりたい」 「こんな料理を提供してみたい」 そうした想いを形にしながら、店舗づくりに携わることができます。 お客さまにもスタッフにも居心地の良い店舗を目指しています。 新店舗で挑戦したい方をお待ちしています。 ■■ 家庭も仕事も大切にできる環境 ■■ これまでの成長は、スタッフ一人ひとりの活躍があってこそ。 働きやすい環境づくりと、学び・成長の機会の提供を大切にしています。 住宅手当は家賃または住宅ローンの25％を支給（規定あり）。 そのほか、充実した福利厚生を整備しています。 在籍社員の平均勤続年数は15年以上と、定着率の高さも特徴です。 時代の変化に対応しながら、挑戦を続けていきます。 ■■ 今後も出店計画あり ■■ コロナ禍でも最高益を達成しました。 安定した経営基盤のもと、新たな出店も計画しています。 それに伴い、ポジションも広がっていきます。 キャリアアップを目指したい方、 商品開発や新店舗立ち上げに携わりたい方、 オリジナルブランドづくりに挑戦したい方。 料理長候補として、新たな店舗づくりに携わってみませんか。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼2026年9月、人気焼肉ブランド監修の新業態が岐阜にOPEN！／ 立ち上げメンバーとして、キッチン業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・調理業務全般 ・商品開発 ・マネジメント業務 ・その他キッチン内業務 など ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 販売業務は別の社員が担当するため、調理業務に専念できる環境です。 オリジナルブランドに携わりたい方にとっては、絶好のポジションです。 ＼ここがポイント！／ ■やる気次第で給与もキャリアもUP 同社は年功序列ではなく、成果と意欲を正しく評価する仕組みがあります。 やる気のある方には、その分しっかり給与に反映され、年齢や社歴に関係なくポジションアップも可能です。 実際に20代で責任者として活躍しているスタッフもいます。 ■母体が安定しているからこそ、末永く活躍できます 岐阜県内を中心に、東海エリアでFC店舗を多数運営。 テイクアウトやドライブスルーの強化により、コロナ禍でも最高益を達成しました。 コロナ禍が明けた現在も、さらに事業を拡大しています。 給与が下がることや人員削減を行うことはなく、安定した経営基盤があります。 ■充実の研修制度で、あなたの成長をバックアップ 「自分のブランドを立ち上げたい」 「もっとスキルを磨きたい」 そんな思いを大切にしています。 資格取得費用は会社が負担し、社内研修も充実しています。 “やる気のある人”がどんどん成長できる環境です。 ■家族と仕事の両立が可能 平均勤続年数は15年。働きやすさが自慢です。 ・2歳までの保育料補助 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・引越し代補助（転居者対象） ライフステージに合わせた制度を整えているので、安心して長く働けます。 ≪同社について≫ 創立から51年。岐阜県をはじめ、東海エリアで人気FC店舗を多数展開しています。 ・ファーストフード業態 ・ラーメン業態 ・丼業態 ・カフェ業態 ・ベーカリー業態 ・タルト専門店 ・フィットネスクラブ など、幅広い業態を運営しています。 全国優秀店舗として表彰されることもあり、数あるFC店舗のなかでも安定した基盤を築いています。 |
| 必須要件 | ・調理経験を3年程度お持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・焼肉業態での調理経験をお持ちの方 ・肉の下処理（肉掃除）ができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・やる気を正当に評価される環境で働きたい方 ・頑張りを給与やキャリアに反映させたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 9:00～24:00の間で実働8時間（休憩あり） ≪残業≫ あり |
| 休日・休暇 | 月8～9日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産休前後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：500万円〜600万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪年収例≫ ・年収530万円（32歳・マネージャー／入社3年目／月給35万円＋賞与） ・年収450万円（32歳・店長／入社4年目／月給32万円＋賞与） ・年収370万円（25歳・調理スタッフ／入社3年目／月給28万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年1回）※個人の目標達成度による 賞与（年2回）※個人の目標達成度による 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 子ども手当 住宅手当（家賃または住宅ローンの25％／同社規定） 退職金制度 2歳までの保育料補助 インセンティブ制度 社割制度 フィットネスクラブ会員利用可 家族旅行制度 受動喫煙防止措置：あり（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 瑞浪市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・外食FC店舗運営 ・フィットネス事業 ・建築工事業 ・不動産賃貸・管理 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 【焼肉店の料理長候補】立ち上げから携わる◆人気焼肉ブランド監修の新業態／岐阜県瑞穂市
- 勤務地
- 瑞浪市
- 職種
- 販売・サービス
- 求人No
- 16397