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- 【電気施工管理の教育・技術指導】現場経験を活かして育てる／年間成長率30％の総合建設企業／鈴鹿市
【電気施工管理の教育・技術指導】現場経験を活かして育てる／年間成長率30％の総合建設企業／鈴鹿市
求人No.16429
募集要項
| PRポイント | ◎計画から施工、アフターフォローまでの一貫体制で安定受注 ◎大手建設会社や官公庁からの受注多数 ◎2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定 同社グループは総合建設業として電気設備工事事業をはじめ、給排水や空調・衛生といった機械設備、保安管理、土木開発事業、エネルギー事業など幅広く展開しています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業績は安定。 ここ数年で目覚ましい成長を遂げ、毎年右肩上がりで増員・増益を続けています。 また、グループ会社として電気保安管理業や不動産事業、投資コンサルティング事業などを行う子会社を設立。 安全・高品質なインフラを提供することで、快適な暮らしを支える社会から必要とされる企業であり続けたいという思いがあります。 今回は、こうした安定した基盤のもとで、施工管理分野における人材育成を担っていただくポジションです。 若手エンジニアへの技術指導や研修の企画・実施を通じて、教育体制の整備・強化に携わっていただきます。 これまでの現場経験や指導経験を活かし、人材開発業務を担っていただける方を求めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 |
| 必須要件 | ・電気・機械・建築いずれかの実務経験5年以上 ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級または2級施工管理技士資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ≪残業≫ 有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、一部の祝日） 年間休日：120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） 慶弔休暇 育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：450万円～600万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪内訳≫ 〈基本給〉216,200円～283,300円 〈役職手当〉15,000円～90,000円 ※主任～課長のみ 〈三建国保手当〉5,000円 ※対象者のみ 〈固定残業代〉38,052円〜128,835円 固定残業代は21時間分を支給し、課長・マネージャーは45時間分を支給します。 それぞれの時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） ※部長職：（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 決算賞与（10月 ※業績による） 通勤手当 地域手当（対象者のみ） 家族手当（対象者のみ） 役職手当（対象者のみ） 住宅手当（規定内支給） 赴任手当（対象者のみ） 残業手当（管理職はなし） 資格手当（管理職はなし） 三建国保手当（対象者のみ） 現場管理手当（対象者のみ） 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合 文化サークル活動／イベント開催費補助 ハラスメント相談窓口 ストレスチェック制度 社宅（社内規定あり） 各種企業優待制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 鈴鹿市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ≪同社グループの特長≫ 同社グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【電気施工管理の教育・技術指導】現場経験を活かして育てる／年間成長率30％の総合建設企業／鈴鹿市
- 勤務地
- 鈴鹿市
- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 16429