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【品質管理（工程改善・不具合対応）】創業90年以上◆国内外展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16484
募集要項
| PRポイント | 設計・開発から生産まで一貫した体制を持ち、長年にわたり国内外の産業を支えてきた老舗メーカーです。主要製品は自動車関連部品を中心に、複数の加工・製造領域へ事業を展開し、安定した経営基盤と確かな技術力を強みに成長を続けています。 近年は大型プレス機の導入や生産体制の高度化、DX推進、海外拠点との技術連携など、次世代のものづくりに向けた取り組みを強化。「人・もの・環境を結ぶものづくり」を掲げ、環境課題の解決にも取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、製造工程における品質管理業務をご担当いただきます。工程変更に伴う顧客申請や社内調整、サンプル準備、品質・原価改善に向けた各種トライ、不具合発生時の初期対応や顧客対応など、品質に関わる一連の業務に携わっていただきます。顧客・仕入先・社内関係部署と連携しながら業務を進めるため、幅広い調整力や実行力を身につけることができます。 平均勤続年数18年以上と定着率が高く、有給休暇取得の推進や育児休暇の整備など、長期的に働きやすい制度も整っています。品質規程や各種基準への理解を深めながら、製造現場に密着した品質管理のスキルを高めていける環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織のミッションは、三好工場の品質向上です。 担当製造課（線材課もしくは引抜課）の品質管理業務をご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・工程変更に関する品質業務（顧客への申請・折衝、社内調整、サンプル準備、データ作成 ほか） ・品質／原価改善（条件変更トライ、副資材変更トライ など） ・品質問題対応（不具合の初期対応、顧客折衝、報告書作成、顧客先への出張報告） ほか ≪やりがい／身につくスキル≫ 品質規程や規格、顧客ごとのマニュアル等を習得することで、周囲から頼りにされるエンジニアへ成長できます。 また、顧客・仕入先・社内関係部署と協業する機会が多く、企画力や遂行力を身につけることが可能です。 ≪ポジション≫ 担当事技職、もしくは準指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門：工務部／品質管理課／品質係 ・部門人数：10名（管理職2名、担当8名） ・年齢構成：20代1名、30代3名、40代3名、50代以上3名 ・男女比：男性8：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝7：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。 |
| 必須要件 | ・工学部卒業 ・パソコンを用いて報告書等の作成ができる方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・根拠に基づいた判断ができる方 |
| 歓迎要件 | ・鉄鋼材料に関する知識をお持ちの方 ・状況に応じて残業が発生する場合にも対応可能な方 ・一つの業務に対し、プロセスとゴールを自ら描き、対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８:30～17:15 休憩時間：45分（12:15～13:00） 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月30時間） ※繁忙期は月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与 | 想定年収：546万円～662万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人 住宅手当：対象は会社規定による 子ども手当：14,600円／人（0～18歳までの扶養家族） 各種社会保険完備 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 企業年金基金 寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等会社規定あり） カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで） 自己啓発融資制度 資格取得支援制度 教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。 社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前〜各工場間） グラウンド、トレーニング施設あり 組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 | みよし市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回程度（目安） → 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品の開発・製造 ＜主要製品＞ マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削／研削みがき棒鋼、建設用配管 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【品質管理（工程改善・不具合対応）】創業90年以上◆国内外展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
- 勤務地
- みよし市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16484