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【財務マネージャー候補】第二変革期の経営を支える／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
求人No.16487
募集要項
| PRポイント | 同社は1955年に創業し、食器棚やテレビボード、壁面収納などを手掛ける国産家具メーカーです。現在は拡大フェーズにあり、今後はソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具や、建材・住宅設備へと事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと変化しています。同社は時代の流れに柔軟に対応しながら、開発する商材を変化させてきました。 中でも同社が大切にしているのは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。商品をご購入いただくことは、これから先10年、20年と続くお付き合いの始まりであり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで、多くのパートナー企業とともに取り組んでいます。 ≪募集背景≫ 同社は、自社ブランドを中心に質の高い家具を提供し、お客様から高い評価を得ています。現在は既存の家具小売店舗への営業活動に加え、ハウスメーカーやビルダーへのアプローチを推進しています。今後はコントラクト市場を中心とした法人向け家具の需要拡大に対応し、さらに海外市場への展開も視野に入れています。 こうした成長を背景に、これまで経営層が担ってきた財務領域の業務を引き継ぎ、自立して遂行できる方を求めています。売上100億円規模を目指す第二変革期にある同社において、財務面から経営を支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 財務部門では、事業計画に基づく予実管理、資金繰り、コスト管理、収益性分析など、企業成長の中核を担う業務に携わる機会があります。ブランドのさらなる発展と、ご自身のキャリア形成を両立していきたい方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 金融機関との折衝や資金調達を中心に、財務戦略の立案・実行を担うポジションです。 具体的に... ・資金調達、借入管理 ・金融機関との折衝、関係構築 ∟金融機関との折衝（対銀行交渉）を行い、有利な条件で資金を引き出すなど、対外的な窓口業務を担います。 ・財務戦略の立案、経営層への提案・実行支援 上記の実務を現在、社長が自ら行っており、まずは一緒に行いながら引き継いでいくことが求められています。 ＜キャリアについて＞ 入社後は、社長と連携しながら、既存の財務業務を把握していただき、 早期に主担当としての活躍を期待しています。 将来的には財務部門の中核として、経営戦略に関わるポジションへのステップアップが可能です。 ≪組織構成≫ 総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。 内訳は、課長1名、経理1名、労務1名、人事2名です。 また、同社の「マーケティングオフィス」には、営業、商品開発、設計、製作、カスタマーサービスなど、各専門分野のグループが集結しており、財務部門としても各部署と連携し、経営戦略を財務面からサポートしています。 ≪ポジションの魅力≫ ■家具業界のトップクラスブランドを財務面から支えるやりがい 業界内で高い評価を受ける企業の成長を、財務のプロフェッショナルとして支えることができます。 ■経営戦略に直結する財務業務に携われる 既存の安定した取引基盤を活かしつつ、コントラクト市場や海外市場への進出など、新たな事業展開における財務戦略の立案・実行に挑戦できます。 |
| 必須要件 | ・事業会社における財務領域の業務経験（5年以上） ・金融機関との折衝や資金調達の実務経験 |
| 歓迎要件 | ・経営層と近い距離で業務を進めた経験のある方 ・管理会計または予実管理の経験 ・他部門との調整・折衝の経験 ・小売業界での財務・融資関連業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:40（1年単位の変形労働時間制） 所定労働時間：8時間（休憩：70分） ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーにより、月0～2回程度の出勤が発生します。 年間休日：120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高付与日数40日） |
| 給与 | 想定年収：600万円～1,000万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（基本給＋固定残業代）：420,000円～ └基本給：330,000円～ └固定残業代：90,000円～（30時間分／月）を含む ※課長職以上での採用の場合は年俸制となります（年俸制の場合、固定残業代の支給はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（100万円～200万円） 財形貯蓄 従業員持株会 昼食代補助 社員割引購入 健康診断 退職金制度（勤続5年以上） 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病など） 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳（再雇用制度あり／最長75歳まで） 受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙（※喫煙スペースあり） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 生活家具・インテリア家具の企画・製造販売 愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【財務マネージャー候補】第二変革期の経営を支える／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 経理・財務・管理会計
- 求人No
- 16487