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【製造管理職候補】工場運営マネジメントポジション／売上100億を目指す国産家具メーカー／岐阜山県市
求人No.16491
募集要項
| PRポイント | 同社は愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開しています。キッチンボードやTVボードなどの棚物家具をはじめ、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具まで幅広く手掛けています。 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで一貫した体制を構築しています。上質で健康に配慮した素材の選定、清潔な環境でのものづくり、変化の激しいトレンドや先進技術を踏まえた商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。 また、市場にないデザインと機能を生み出すチャレンジ精神を大切にしています。従来は開発会議での社内承認が必要でしたが、現在は開発者が商品アイデアを直接経営層に提案できる体制となっています。認められたアイデアは迅速に商品化につながり、開発者の発想をスピーディに形にできる環境です。 ≪募集背景・ミッション≫ 同社では、主力事業である棚物家具の安定供給と収益性向上の両立に向け、製造部門の生産効率UPに取り組んでいます。 本ポジションのミッションは、生産計画の立案、生産工程の課題抽出などを通して業務改善・生産効率向上の推進を図っていただき100億円規模を目指す同社の成長フェーズに力を貸していただくことです。 ゆくゆくは工場全体の管理職としてのキャリアアップを目指していただけます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造部門の工場運営全般に携わっていただきます。 新設ラインおよび新倉庫の稼働（2026年夏頃予定）を控え、売上高100億円規模を目指す成長フェーズにある同社にて生産工程の見直し、立案や製造効率改善など課題抽出から実行まで携わっていただきます。工場全体の管理職を目指していただけるポジションです。 ≪業務内容≫ ・生産計画の立案・進捗管理を通じた工場運営 ・品質・納期・生産性・製造原価などの総合的な管理 ・人員配置や組織体制の構築、部下の育成・マネジメント ・生産工程の課題抽出、業務改善・生産効率向上の推進 ・現場リーダーと連携した生産体制の強化 ・部門責任者と連携し、工場全体の運営・改善に携われるポジション ≪配属先情報≫ 工場生産部 ≪生産工場について≫ 同社では、社員が快適に働ける環境づくりを進めています。 リニューアルしたオフィスや改装された社員食堂、新設されたカフェテリアなど、業務の合間にリフレッシュできる環境が整っています。 ≪同社の安定性≫ ・2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長し、約200％の拡大を実現 ・食器棚・壁面収納を中心に、家具業界で国内トップクラスの実績 ・自己資本比率が高く、安定した財務基盤のもと継続的な設備投資を実施 |
| 必須要件 | ・製造業における実務経験 ・製造現場におけるリーダーまたはマネジメント経験 ・生産計画・工程管理・進捗管理などの経験 ・複数の従業員をまとめ、指示・指導した経験 ・現場の課題を把握し、改善に取り組んだ経験 ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
| 歓迎要件 | ・製造部門における課長・係長・工場長などの管理職経験 ・品質管理・品質改善に関する実務経験 ・製造原価・労務費・材料費などのコスト管理経験 ・生産性向上や製造工程の改善活動を主導した経験 ・作業標準・マニュアルの整備や業務の仕組み化の経験 ・若手社員や管理職候補の育成経験 ・生産設備の管理・保全に関する知識や経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:40（変形労働時間制） 所定労働時間：8時間 休憩時間：70分（10:30～10:40／12:40～13:30／15:30～15:40） ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） ※シフト制 ※土曜日は会社カレンダーにより月1～2回程度出勤あり 年間休日：115日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高付与日数40日） |
| 給与 | 想定年収：600万円～800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：400,000円～503,000円（基本給＋固定残業代） └基本給：315,000円～393,000円 └固定残業代：85,000円～110,000円（30時間分／月）を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※課長職以上での採用の場合は年俸制となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定：年1回（1月） 賞与：年2回（120万～200万） 役職手当 こども手当 財形貯蓄 従業員持株会 昼食代補助 社員割引購入 健康診断 退職金制度（勤続5年以上） 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病など） 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳（再雇用制度あり／最長75歳まで） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 山県市 |
| 選考プロセス | ・書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ・適性検査：有 ※適性検査は場合によって省略する場合がございます。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 生活家具・インテリア家具の企画・製造販売 愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【製造管理職候補】工場運営マネジメントポジション／売上100億を目指す国産家具メーカー／岐阜山県市
- 勤務地
- 山県市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16491