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【経理※課長候補】業務の仕組み化・高度化を推進／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
求人No.16497
募集要項
| PRポイント | 同社は1955年に創業し、食器棚やテレビボード、壁面収納などを手掛ける国産家具メーカーです。現在は拡大フェーズにあり、今後はソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具や、建材・住宅設備へと事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと変化しています。同社は時代の流れに柔軟に対応しながら、開発する商材を変化させてきました。 中でも同社が大切にしているのは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。商品をご購入いただくことは、これから先10年、20年と続くお付き合いの始まりであり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで、多くのパートナー企業とともに取り組んでいます。 ≪募集背景≫ 同社は、自社ブランドを中心に質の高い家具を提供し、お客様から高い評価を得ています。現在は既存の家具小売店舗への営業活動に加え、ハウスメーカーやビルダーへのアプローチを推進しています。今後はコントラクト市場を中心とした法人向け家具の需要拡大に対応し、さらに海外市場への展開も視野に入れています。 こうした成長を背景に、これまで役員・所属長が担ってきた経理領域の業務を引き継ぎ、自立して遂行できる方を求めています。2030年の売上100億円達成に向けて躍進を続けていくためにも、バックオフィスの強化が重要となっており、本ポジションでは経理課長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 経理の枠にとどまらず、数値をもとに経営判断を支えながら、仕組みづくりを通じて、組織全体の最適化に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を構築していく、経理課長候補の募集です。 業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。 誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく、新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します。 ≪業務詳細≫ ■決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告 ■キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言 ■業務の仕組み化：10%以上の事業成長に対応する効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入） ■対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家との交渉・調整 ■マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化 ※使用ツール：マネーフォワード／freee／Slack／Teams／Google Workspace など ≪キャリア形成の魅力≫ AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。 本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に取り組むことで、長期的に市場価値の高い人材への成長を目指すことができます。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方に適した環境です。 ≪組織構成≫ 総務部配属（経理・労務・人事） 課長1名、経理1名、労務1名、人事3名 ※売上70億規模を2名で担うため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を求めています。 ≪ポジションの魅力≫ ■家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい 業界内で高い評価を受ける企業の成長を、経理部門の課長候補としてリードする重要なポジションです。 ■組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ 経理部門のマネジメントや業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■経営との距離が近く、意思決定のスピード感 経営陣と近い距離で、スピード感を持って業務改善の提案・実行が可能です。 |
| 必須要件 | ・経理実務経験（3年以上） ※月次決算を一人で完結できるレベル ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の使用経験、またはクラウドツールの使用に抵抗がないこと |
| 歓迎要件 | ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード、freee等）の導入・運用経験 ・顧問税理士との直接の折衝経験 ・経理フローの立ち上げや改善プロジェクトの経験 ≪求める人物像≫ ・正確な決算業務だけでなく、資金繰りやコスト削減などの提案ができる方 ・「なぜこの処理が必要か」を法律やルールに基づき、論理的に判断できる方 ・既存のやり方に固執せず、効率化を提案・実行できる方 ・周囲のメンバーや非経理部門とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:40（1年単位の変形労働時間制） 所定労働時間：8時間（休憩：70分） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーにより、月0～2回程度の出勤が発生します。 年間休日：120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高付与日数40日） |
| 給与 | 想定年収：600万円～850万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：400,000円～（基本給＋固定残業代） └基本給：315,000円～ └固定残業代：85,000円～（月30時間分） ※超過分は別途支給 ※課長職以上での採用の場合は年俸制となります（年俸制の場合、固定残業代の支給はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定：年1回（1月） 賞与：年2回（120万～200万） 財形貯蓄 従業員持株会 昼食代補助 社員割引購入 健康診断 退職金制度（勤続5年以上） 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病など） 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳（再雇用制度あり／最長75歳まで） 受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙（※喫煙スペースあり） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 生活家具・インテリア家具の企画・製造販売 愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【経理※課長候補】業務の仕組み化・高度化を推進／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 経理・財務・管理会計
- 求人No
- 16497